1. Какие отношения регулируются трудовым правом? 2. Каков характер взаимоотношений между фирмой Оризон и кооперативом

Manya_8588

25

1. Трудовое право регулирует отношения между работодателем и работником. Эти отношения определяются договором о найме, который устанавливает права и обязанности каждой стороны. Трудовое право обеспечивает защиту прав работников, включая права на достойные условия труда, оплату, отпуск, социальные гарантии и т.д. Оно также устанавливает процедуры для регулирования споров между работником и работодателем.

2. Фирма "Оризон" и кооператив "Фасад" имеют партнерские взаимоотношения. Фирма "Оризон" является заказчиком работ, а кооператив "Фасад" выполняет строительные услуги для фирмы "Оризон". Взаимоотношения между этими организациями определяются договором, который устанавливает условия сотрудничества, сроки выполнения работ, оплату и другие важные аспекты.

3. Члены строительной бригады и фирма "Оризон" имеют отношения работодатель-работник. Фирма "Оризон" является работодателем, а члены строительной бригады являются её сотрудниками. Они работают на фирму и выполняют задачи, предоставленные работодателем. Отношения определяются трудовым договором, который регулирует условия работы, права и обязанности сотрудников и работодателя.

4. Кооператив "Фасад" связан со своими членами через членство в кооперативе. Лица, являющиеся членами кооператива "Фасад", принимают участие в его деятельности и имеют голос в принятии решений кооператива. Они могут участвовать в обсуждении и принятии важных вопросов, касающихся кооператива, и иметь долю в его прибыли или активе.

5. Кооператив "Фасад" и наемные работники Марчук и Петренко имеют отношения работодатель-работник. Кооператив "Фасад" является работодателем, а Марчук и Петренко работают на него на условиях трудового договора. Это значит, что они должны выполнять свои рабочие обязанности в соответствии с инструкциями, полученными от работодателя, взамен получая заработную плату и прочие законом предусмотренные права и льготы.