1) Какие требования были предъявлены профсоюзами и трудовыми коллективами? 2) Какие меры были приняты с целью улучшения

Morskoy_Iskatel

33

1) Требования, предъявленные профсоюзами и трудовыми коллективами, могут варьироваться в разных контекстах и в зависимости от конкретной страны или отрасли промышленности. Однако наиболее распространенными требованиями профсоюзов и трудовых коллективов обычно являются:
- Увеличение заработной платы и улучшение условий труда. Рабочие могут требовать повышения оплаты труда, сокращения рабочего времени, предоставления отпусков, льготных условий труда и дополнительных социальных гарантий.
- Обеспечение стабильной занятости и защиты от увольнений. Рабочие могут требовать создание новых рабочих мест, предотвращения массовых увольнений, установления социальных гарантий для безработных и защиты от неправомерных увольнений со стороны работодателей.
- Улучшение условий социального обеспечения. Рабочие могут требовать улучшения системы медицинского страхования, пенсионных программ и других форм социального обеспечения, чтобы обеспечить свое благосостояние и безопасность на рабочем месте.
- Расширение прав и свобод работников. Рабочие могут требовать улучшения юридической защиты своих прав, свободы объединения в профсоюзы, участия в принятии коллективных решений и представительства интересов работников в органах управления организаций.

2) Для улучшения жизни рабочих через проведение реформ были приняты различные меры, которые варьируются в зависимости от конкретной страны и ее социально-экономической системы. Вот некоторые из них:

- Внедрение минимальной заработной платы. Принятие законов, которые гарантируют определенный минимальный уровень оплаты труда для всех работников.
- Реформа законодательства о труде. Обновление законов и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, с целью защиты прав работников и улучшения условий труда.
- Расширение социального обеспечения. Изменение системы социального обеспечения для увеличения покрытия работников и предоставления им большего доступа к медицинским услугам, пенсиям и другим социальным льготам.
- Повышение социальных гарантий. Внедрение новых механизмов, целью которых является обеспечение рабочих дополнительными гарантиями, такими как отпуска, больничные, жилье, страхование и другие социальные программы.
- Улучшение системы профсоюзов и коллективного договора. Повышение роли профсоюзов в защите интересов работников, обеспечении их представительства и участии в принятии решений, связанных с условиями труда.
- Образовательные программы для рабочих. Проведение образовательных программ, направленных на повышение квалификации и профессионального развития рабочих, что позволяет им получать более высокие заработные платы и иметь перспективы для карьерного роста.

Все эти меры принимаются с целью обеспечить более справедливую и устойчивую систему труда, улучшить условия жизни рабочих и содействовать достижению социального прогресса.