1. Какие условия привели к возникновению конфликтной ситуации между вами и преподавателем? Опишите основное
1. Какие условия привели к возникновению конфликтной ситуации между вами и преподавателем? Опишите основное противоречие, которое стало причиной данного конфликта.
2. Какие действия были предприняты вами и преподавателем во время этого конфликта? Объясните цели и средства взаимодействия, а также результаты, которые были достигнуты.
3. Опишите участников данного конфликта, их личностные и профессиональные качества, а также особенности поведения и темперамент.
2. Какие действия были предприняты вами и преподавателем во время этого конфликта? Объясните цели и средства взаимодействия, а также результаты, которые были достигнуты.
3. Опишите участников данного конфликта, их личностные и профессиональные качества, а также особенности поведения и темперамент.
Пугающий_Пират_612 7
1. Конфликтная ситуация между учеником и преподавателем может возникнуть по различным причинам, таким как несовпадение интересов, различие взглядов на учебный процесс или личностьные расхождения.В данном случае основным противоречием, которое стало причиной конфликта, может быть несогласие между учеником и преподавателем относительно какого-то аспекта обучения или задачи. Это может быть, например, разное мнение о правильном решении математической задачи или разное понимание материала, который изучается.
2. Во время конфликта ученик и преподаватель могут предпринять определенные действия для разрешения ситуации. Целью взаимодействия является установление взаимопонимания и достижение конструктивного решения проблемы.
Ученик может обратиться к преподавателю с просьбой дополнительно объяснить материал, задать вопросы или попросить помощи в выполнении задания. Важно открыто высказать свои мысли и причины недовольства, чтобы преподаватель понял основные точки конфликта.
Преподаватель, в свою очередь, может проявить терпение и понимание, подробно объяснить материал, предложить дополнительные материалы или упражнения для лучшего понимания. Также преподаватель может пойти на компромисс и найти альтернативные пути решения проблемы.
Результатом взаимодействия должно быть достижение взаимопонимания, удовлетворение потребностей ученика в понимании и успешном выполнении задания, а также обеспечение продолжения позитивных отношений между сторонами.
3. Участниками данного конфликта являются ученик и преподаватель.
- Ученик: имеет свои личностные и профессиональные качества, такие как стремление к знаниям, активное участие в учебном процессе, возможно, имеет развитые аналитические или творческие способности. Особенности поведения и темперамент ученика могут быть различными - от интровертного и спокойного до экстравертного и более эмоционального.
- Преподаватель: обладает определенными личностными и профессиональными качествами, такими как знание предмета, педагогические навыки, понимание индивидуальных потребностей учеников. Особенности поведения и темперамент преподавателя могут варьироваться от строгости и требовательности до терпимости и доброжелательности.
Важно помнить, что конфликтные ситуации между учеником и преподавателем являются обычной частью учебного процесса и требуют взаимопонимания, коммуникации и усилий от обеих сторон для их разрешения.