1. Какие утверждения о трудовом праве являются верными? 1) Трудовое право относится к сфере государственно-общественных

  • 68
1. Какие утверждения о трудовом праве являются верными?
1) Трудовое право относится к сфере государственно-общественных отношений.
2) Основным методом регулирования в трудовом праве является заключение договора.
3) Трудовое право затрагивает вопросы качества и результативности трудовой деятельности.
4) Трудовое право обеспечивает защиту занятости граждан.
5) Трудовое право гарантирует право на безопасные условия труда.
Matvey
35
Верными утверждениями о трудовом праве являются следующие:

1) Трудовое право относится к сфере государственно-общественных отношений. Это означает, что трудовые отношения регулируются законодательством, которое устанавливает права и обязанности работников и работодателей.

2) Основным методом регулирования в трудовом праве является заключение договора. Когда работник принимает предложение о работе, между ним и работодателем заключается трудовой договор, в котором оговариваются условия работы, права и обязанности сторон.

3) Трудовое право затрагивает вопросы качества и результативности трудовой деятельности. Это означает, что работник должен выполнять свои обязанности в соответствии с определенными стандартами и достигать определенных результатов.

4) Трудовое право обеспечивает защиту занятости граждан. Законодательство предусматривает механизмы, которые защищают работников от незаконного увольнения, обеспечивают выплату компенсаций при сокращении штатов и предоставляют другие гарантии трудового права.

5) Трудовое право гарантирует право на безопасные условия труда. Работодатели обязаны обеспечивать безопасное и здоровое рабочее окружение для своих сотрудников, предупреждать профессиональные риски и принимать соответствующие меры по их предотвращению.

Обоснование ответа:

Трудовое право является важной сферой правового регулирования, которая защищает интересы работников и обеспечивает равные условия труда. Ответы на задачу основываются на общепризнанных принципах и нормах, которые заложены в законодательстве и являются обязательными для всех субъектов трудовых отношений. Тем самым, утверждения отражают основополагающие принципы трудового права и являются верными.