1) Каких людей относят к малой группе? 2) Каковы характеристики малых групп? 3) Что контролирует социальная группа?

Chudesnyy_Korol

55

1) Малой группой обычно называют небольшое количество людей, объединенных некоторым общим интересом, целью или задачей. Ключевой особенностью малых групп является то, что в них участвуют от 3 до 20 человек. Вот несколько примеров малых групп: учебные группы в классе, спортивные команды, клубы интересов, команды проектов и так далее.

2) Характеристики малых групп могут включать в себя следующее:
- Более близкие и интенсивные взаимоотношения между ее членами, в сравнении с большими группами.
- Более высокий уровень взаимодействия и обмена информацией между участниками.
- Большая возможность для каждого члена группы проявить свои навыки и качества, так как малые группы часто предлагают больше возможностей для активного участия.

3) Социальная группа контролирует различные аспекты поведения и взаимодействия своих членов. Она формирует и поддерживает нормы социального поведения, которые определяют, что считается приемлемым и неприемлемым в данной группе. Контроль может быть осуществлен как коллективно – через взаимный контроль ее членов, так и в исполнительной функции лидеров и других авторитетных лиц группы.

4) Члены малой группы имеют различные возможности:
- Более тесное взаимодействие с другими участниками и возможность обмена идеями и опытом.
- Более высокая степень влияния на принятие коллективных решений и реализацию задач.
- Возможность развить навыки социального взаимодействия, как активного слушания, эмпатии и сотрудничества.
- Большая вероятность получить поддержку и помощь от других членов группы.

5) Потребность быть лидером коллектива может быть присутствовать у разных людей. Одни люди стремятся быть лидером из-за желания контролировать ситуацию и оказывать влияние на других. Для некоторых это связано с потребностью в признании и уважении со стороны группы. Есть также те, кому просто нравится организовывать и вести других людей к общей цели. Однако, возможность быть лидером зависит от конкретной группы и ее динамики, а также от личных качеств и навыков человека.