1. Купец Сидорка заключил договор с купцом Демьяном на хранение своего имущества на два месяца перед отъездом по делам
1. Купец Сидорка заключил договор с купцом Демьяном на хранение своего имущества на два месяца перед отъездом по делам. Позже Демьян вернул лишь часть имущества, утверждая, что не помнит точно, что было сдано на хранение. Поскольку договор был устным, невозможно установить, какое именно имущество было передано на хранение. Сидорка обратился в суд с иском. * Может ли Сидорка получить свое имущество полностью обратно?
2. Плотник Кузьма принял работу у боярина Всеслава на полтора года. В течение первого года он выполнял свои обязанности точно, но потом решил уволиться.
2. Плотник Кузьма принял работу у боярина Всеслава на полтора года. В течение первого года он выполнял свои обязанности точно, но потом решил уволиться.
Янтарка_5553 67
Задача 1: Купец Сидорка и купец Демьян заключили устный договор о хранении имущества на два месяца. Однако, когда Сидорка вернулся, Демьян передал ему только часть имущества, утверждая, что не помнит, что было передано ему на хранение.В данной ситуации, поскольку договор был устным, отсутствует письменное подтверждение предмета хранения. В таких случаях суд исполняет презумпцию, то есть предполагает, что все переданное на хранение имущество должно быть возвращено владельцу.
Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации, статья 896, пункт 1, владелец имущества имеет право на его возврат, если не доказано, что оно было передано или утрачено без вины хранителя. В данном случае, поскольку у Сидорки нет возможности точно установить, что было передано на хранение, суд будет ориентироваться на презумпцию и признать, что все имущество, которое он сдал Демьяну, должно быть ему возвращено.
Ответ: Да, Сидорка имеет право на возврат своего имущества полностью.
Задача 2: Плотник Кузьма принял работу у боярина Всеслава на полтора года. В течение первого года он выполнил свои обязанности, но затем решил уволиться.
Если работник хочет досрочно прекратить свое трудовое соглашение, он должен уведомить работодателя о своем решении и прекратить работу в соответствии с установленным уведомительным сроком. В случае нарушения такого уведомления, работник может быть обязан выплатить компенсацию работодателю.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, статья 77, пункт 1, работник вправе досрочно расторгнуть трудовой договор при условии предварительного уведомления работодателя за две недели.
В данной ситуации, поскольку в условиях задачи не упоминается о том, что Кузьма предупредил боярина Всеслава об уходе за две недели, можно предположить, что он нарушил установленный порядок уведомления. Это может повлечь за собой потенциальные юридические последствия, такие как выплата компенсации работодателю.
Ответ: Поскольку Кузьма решил уволиться без предварительного уведомления в две недели, он может быть обязан выплатить компенсацию работодателю в соответствии с трудовым законодательством.