1. Представьте исследование на тему Деятельность Всероссийского общества слепых: общая характеристика . Проанализируйте

  • 51
1. Представьте исследование на тему "Деятельность Всероссийского общества слепых: общая характеристика". Проанализируйте действующее законодательство, касающееся социальной защиты людей с ограниченными возможностями зрения. Охарактеризуйте сложную жизненную ситуацию, в которой нарушаются права инвалидов и требуется вмешательство ВОС (приведите конкретный пример). Определите основные задачи и функции ВОС, предоставив конкретные примеры. Опишите структуру ВОС и предложите конкретные меры по решению проблемных ситуаций, связанных с деятельностью ВОС.

2. Решите ситуационную задачу. Задание для специалиста ПФР состоит в том, чтобы выполнить следующее:
Янгол
15
1. Исследование на тему "Деятельность Всероссийского общества слепых: общая характеристика"

Введение:
В настоящем исследовании рассмотрим деятельность Всероссийского общества слепых (ВОС) и роль, которую оно играет в социальной защите людей с ограниченными возможностями зрения. Рассмотрим действующее законодательство, которое регулирует данную сферу, а также пример сложной жизненной ситуации, требующей вмешательства ВОС.

1.1 Действующее законодательство по социальной защите людей с ограниченными возможностями зрения:

В Российской Федерации социальная защита инвалидов, в том числе людей с ограниченными возможностями зрения, регулируется рядом законов и нормативных актов. Основными документами, обеспечивающими социальную защиту данной категории граждан, являются:

- Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24 ноября 1995 года №181-ФЗ;
- Федеральный закон "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов" от 12 января 1996 года №5-ФЗ;
- Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ;
- и другие нормативные документы.

1.2 Сложная жизненная ситуация, требующая вмешательства ВОС:

Допустим, имеется ситуация, когда инвалид с ограниченными возможностями зрения обнаруживает, что в его месте работы установлены недостаточные условия для полноценного труда и общения. Отсутствие специально оборудованных рабочих мест, небольшое количество информационных материалов в доступном для него формате, а также недостаточная адаптация современных технологических средств (компьютеры, телефоны и др.) ограничивают его возможности трудоустройства и профессионального развития.

1.3 Основные задачи и функции Всероссийского общества слепых:

- Помощь и поддержка людей с ограниченными возможностями зрения в различных сферах жизни, включая образование, трудоустройство, социальную защиту и реабилитацию;
- Предоставление консультаций и правовой помощи в случаях нарушения прав инвалидов;
- Организация специальных мероприятий, направленных на повышение осведомленности общества о проблемах людей с ограниченными возможностями зрения и снятие стереотипов;
- Участие в разработке и внедрении технических средств и информационных технологий для облегчения жизни и повышения самостоятельности людей с ограниченными возможностями зрения.

Примеры задач и функций ВОС:

- Организация специальных библиотек и аудиозаписи учебной литературы для обеспечения возможности обучения людей с ограниченными возможностями зрения;
- Предоставление консультаций и помощи в процессе трудоустройства слепых и людей с ограниченными возможностями зрения, включая разработку адаптированных резюме и справок;
- Организация специализированных курсов и тренингов по приобретению навыков работы с техническими средствами для слепых, например, Брайлевской системой;
- Выступление в защиту прав инвалидов в случаях их дискриминации или нарушения.

1.4 Структура Всероссийского общества слепых и меры по решению проблемных ситуаций:

Структура ВОС включает в себя:

- Генеральную ассамблею, которая занимается разработкой стратегических решений и принимает общие решения;
- Правление, ответственное за управление организацией и координацию деятельности;
- Специализированные подкомиссии и рабочие группы, занимающиеся конкретными направлениями работы (образование, трудоустройство и др.);
- Районные, региональные и муниципальные отделения ВОС, которые осуществляют работу на местах и оказывают помощь в индивидуальных случаях.

Конкретные меры по решению проблемных ситуаций, связанных с деятельностью ВОС, могут включать:

- Активное информационное просвещение общественности о правах и потребностях людей с ограниченными возможностями зрения;
- Сотрудничество с организациями, предоставляющими трудовую реабилитацию, для создания рабочих мест с адаптированными условиями для людей с ограниченными возможностями зрения;
- Разработка и внедрение новых технических средств, которые помогают слепым людям в повседневной жизни, включая электронные устройства, программы для чтения текстов и навигации.

2. Решение ситуационной задачи:

Для решения данной ситуационной задачи необходимо принять следующие шаги:

1. Изучить ситуацию более детально, а именно:
- Определить причины, по которым место работы не соответствует потребностям и специфике инвалида с ограниченными возможностями зрения;
- Оценить степень нарушения прав инвалида и его потребности в специализированной помощи.

2. Провести консультацию с представителями ВОС, чтобы выяснить возможности и методы вмешательства организации в сложившуюся ситуацию.

3. Вмешательство ВОС может включать следующие меры:
- Обращение к руководству места работы с просьбой о создании условий, соответствующих потребностям инвалида (адаптация рабочего места, обучение персонала в области взаимодействия с людьми с ограниченными возможностями зрения и др.);
- Посредничество между инвалидом и другими социальными службами для улучшения возможностей трудоустройства и доступности образования;
- Предоставление информационной и правовой поддержки для защиты прав инвалида в случае их нарушения.

Заключение:
Всероссийское общество слепых играет важную роль в социальной защите людей с ограниченными возможностями зрения. Оно осуществляет широкий спектр задач и функций, направленных на поддержку и улучшение жизни данной категории граждан. Для повышения эффективности деятельности ВОС важно разрабатывать и внедрять конкретные меры по решению проблемных ситуаций, требующих вмешательства организации.