1. What is the term for imagining how a person is perceived by others during communication: a) responsiveness
1. What is the term for imagining how a person is perceived by others during communication: a) responsiveness; b) receptivity; c) reflection; d) role.
2. What can we call our familiar views: a) responsiveness; b) receptivity; c) reflection; d) stereotypes.
3. What is a role: a) a socially expected standard of behavior approved by norms, expected from everyone in a given social position; b) imagining how a person is perceived by others during communication; c) the influence of people on each other; d) manifestation of stereotypical behavior.
5. Role conflict is associated
2. What can we call our familiar views: a) responsiveness; b) receptivity; c) reflection; d) stereotypes.
3. What is a role: a) a socially expected standard of behavior approved by norms, expected from everyone in a given social position; b) imagining how a person is perceived by others during communication; c) the influence of people on each other; d) manifestation of stereotypical behavior.
5. Role conflict is associated
Sverkayuschiy_Dzhinn_9988 44
1. Ответ: c) отражение.Пояснение: Под термином "отражение" понимается процесс представления себя и своих действий через воображение в глазах других людей во время общения. Это позволяет нам анализировать, как наши слова и поступки могут быть восприняты и оценены окружающими.
2. Ответ: d) стереотипы.
Пояснение: Стереотипы - это наши заранее сложившиеся представления и установки относительно определенных групп людей, явлений или ситуаций. Они создают общепринятые представления, которые могут влиять на наши взгляды и поведение в определенных ситуациях.
3. Ответ: a) социально ожидаемый стандарт поведения, утвержденный нормами и ожидаемый от каждого в определенной социальной позиции.
Пояснение: Роль представляет собой определенный набор поведенческих ожиданий, которые социально ожидаются от человека в определенной социальной позиции или статусе. Роль определяет, какие действия и поведение должны проявляться в определенных контекстах и обстановках.
5. Ответ: с конфликтом ролей.
Пояснение: Конфликт ролей возникает, когда человек оказывается в ситуации, где у него возникают противоречивые требования или ожидания по отношению к его разным ролям. Например, работник, который является отличным сотрудником, может столкнуться с конфликтом ролей, если у него также есть обязанности как родителя или члена семьи, которые требуют его времени и внимания. Конфликт ролей может вызывать стресс и требовать принятия решений о том, какие роли имеют наивысший приоритет в конкретной ситуации.