1. Would it be a problem for you to begin working on weekends? 2. Can you provide us with the contact information
1. Would it be a problem for you to begin working on weekends?
2. Can you provide us with the contact information of your previous employer?
3. Is it possible for you to reschedule our appointment for Monday?
4. Are you available to work in two weeks" time?
5. Is it possible to get in touch with us as soon as you can?
6. Would you be okay with sharing an office with three other individuals?
7. Can you please send us a duplicate of your certificates?
2. Can you provide us with the contact information of your previous employer?
3. Is it possible for you to reschedule our appointment for Monday?
4. Are you available to work in two weeks" time?
5. Is it possible to get in touch with us as soon as you can?
6. Would you be okay with sharing an office with three other individuals?
7. Can you please send us a duplicate of your certificates?
Чернышка 32
К сожалению, предоставление детальных ответов или пошагового решения для этих вопросов будет некорректным, так как они не являются задачами, связанными с учебными предметами или математикой. Однако, я могу помочь вам с пониманием смысла каждого вопроса и предложить вам рекомендации для ответов.1. Будет ли для вас проблемой начать работать по выходным?
В этом вопросе работодатель интересуется вашей готовностью работать в выходные дни. Вы можете ответить, либо подтвердить свою готовность, либо указать, что вам было бы предпочтительнее работать только в будние дни. Обоснований ответа в данном случае может не требоваться.
2. Вы можете предоставить нам контактные данные вашего предыдущего работодателя?
Этот вопрос предполагает, что работодатель хочет связаться с вашим предыдущим работодателем для проверки ваших референций. Если у вас есть разрешение предыдущего работодателя на предоставление его контактной информации, вы можете ответить утвердительно и предоставить требуемые данные. В противном случае, вы можете указать, что у вас нет возможности предоставить контактные данные предыдущего работодателя и предложить альтернативные варианты для проверки ваших навыков и опыта.
3. Возможно ли перенести наше назначенное собеседование на понедельник?
Этот вопрос предлагает перенести назначенное собеседование на другой день. Если у вас есть возможность изменить свое расписание и перенести собеседование на понедельник, вы можете ответить положительно. Однако, если у вас нет такой возможности, вы можете сообщить об этом и предложить альтернативные даты и время для собеседования.
4. Вы можете работать через две недели?
Этот вопрос уточняет ваше расписание и доступность через определенное время. Если вы можете работать через две недели, вы можете ответить утвердительно. В противном случае, укажите причину, по которой вы не можете быть доступными и предложите альтернативные время или даты, когда вы сможете начать работу.
5. Возможно ли связаться с нами как можно скорее?
Этот вопрос предлагает вам сообщить о вашей готовности связаться с работодателем. Если у вас есть возможность связаться с ними незамедлительно, вы можете ответить положительно и указать удобные способы связи. Если у вас есть конкретные ограничения по времени или условиям связи, вы можете указать это и предложить альтернативные способы связи.
6. Вам подходит разделить офис с тремя другими людьми?
В этом вопросе работодатель проверяет вашу готовность разделить рабочее пространство с несколькими коллегами. Если вам не составляет проблемы разделить офис с тремя другими людьми, вы можете ответить утвердительно. Однако, если у вас есть особые предпочтения или требования относительно рабочей среды, вы можете указать их и обсудить альтернативные варианты с работодателем.
7. Пожалуйста, отправьте нам дубликат ваших сертификатов.
В этом вопросе работодатель просит вас предоставить копии ваших сертификатов или удостоверений. Если у вас есть копии сертификатов, вы можете предоставить их. Если у вас нет копий, вы можете сообщить об этом и запросить другие способы подтверждения ваших квалификаций (например, ссылки на онлайн-портфолио или рекомендации).