1. Які є трудові відносини між фірмою Орізон та кооперативом Фасад у контексті будівництва складських приміщень?
1. Які є трудові відносини між фірмою "Орізон" та кооперативом "Фасад" у контексті будівництва складських приміщень?
2. Які взаємини існують між членами будівельної бригади та фірмою "Орізон"?
3. Які є правові відносини між кооперативом "Фасад" та його членами?
4. Які є трудові зв"язки між кооперативом "Фасад" та найманими працівниками Марчуком і Петренком?
2. Які взаємини існують між членами будівельної бригади та фірмою "Орізон"?
3. Які є правові відносини між кооперативом "Фасад" та його членами?
4. Які є трудові зв"язки між кооперативом "Фасад" та найманими працівниками Марчуком і Петренком?
Vesenniy_Sad 61
1. Трудові відносини між фірмою "Орізон" та кооперативом "Фасад" у контексті будівництва складських приміщень базуються на певних договорених умовах та взаємовигідності для обох сторін.Наприклад, фірма "Орізон" може надавати послуги з проектування та будівництва складських приміщень. Кооператив "Фасад", у свою чергу, може бути замовником таких послуг та співпрацювати з фірмою "Орізон" з метою задоволення своїх потреб у будівництві складських приміщень.
2. Взаємини між членами будівельної бригади та фірмою "Орізон" можуть бути організовані на основі трудового договору або контракту. Члени будівельної бригади можуть бути найманими працівниками фірми "Орізон" або мати статус аутсорсерів, тобто займатися виконанням робіт за окремим контрактом.
Взаємини між ними передбачають обов"язки та права кожної сторони. Фірма "Орізон" зобов"язана забезпечити роботу та оплату для членів будівельної бригади відповідно до умов трудового договору або контракту. У свою чергу, члени будівельної бригади зобов"язані виконувати свої професійні обов"язки належним чином.
3. Правові відносини між кооперативом "Фасад" та його членами базуються на принципах кооперативного законодавства та установчих документах кооперативу. Кооператив "Фасад" має правовий статус юридичної особи та володіє своїм майном.
Члени кооперативу мають право брати участь у прийнятті рішень, обирати та бути обраними до органів управління кооперативу, отримувати дивіденди та інші вигоди від діяльності кооперативу відповідно до членських правил. При цьому, вони зобов"язані дотримуватися статуту та рішень кооперативу, виконувати свої обов"язки та сплачувати внески.
4. Трудові зв"язки між кооперативом "Фасад" та найманими працівниками Марчуком і Петренком також базуються на трудовому договорі або контракту. За такими договорами, Марчук і Петренко виконують роботу на підприємстві кооперативу "Фасад" за умовами, визначеними у договорах.
Такі умови можуть включати графік роботи, заробітну плату, обсяг робіт, терміни виконання тощо. Кооператив "Фасад" зобов"язаний забезпечити Марчуку та Петренку оплату за виконану роботу відповідно до договорів, а Марчук та Петренко зобов"язані виконувати свої професійні обов"язки належним чином.