3. На основании согласия директора, руководитель цеха № 1 компании Победит Понятовский С.С. пригласил трех
3. На основании согласия директора, руководитель цеха № 1 компании "Победит" Понятовский С.С. пригласил трех слесарей-наладчиков на работу на пять дней с условием оплаты по завершении работы. Впоследствии, им отказали в оплате труда и главный бухгалтер заявил, что Понятовский С.С. не имеет права принимать и увольнять сотрудников. Слесари-наладчики обратились в суд, указав Понятовского С.С. в качестве ответчика. Определите суть данного дела.
Lyagushka 51
Суть данного дела заключается в споре между трех слесарями-наладчиками и руководителем цеха № 1 компании "Победит" Понятовским С.С. относительно оплаты их труда. Возникает вопрос о том, имеет ли Понятовский С.С. право принимать решение о найме и увольнении сотрудников и о заключении с ними условий оплаты.Согласно условиям, Понятовский С.С. пригласил трех слесарей-наладчиков на работу на пять дней с условием оплаты по завершении работы. Однако, после выполнения работы сотрудникам отказали в оплате.
Главный бухгалтер заявил, что Понятовский С.С. не имеет права принимать и увольнять сотрудников, а следовательно, не обладает полномочиями для заключения с ними условий оплаты. Поэтому слесари-наладчики обратились в суд, указав Понятовского С.С. в качестве ответчика.
Суд должен разрешить спор и определить, имеет ли Понятовский С.С. право принимать такие решения и заключать условия оплаты работникам. Возможно, суд будет исследовать документы, уставы или договоры, регулирующие полномочия руководителя цеха, чтобы принять окончательное решение.
Основное утверждение слесарей-наладчиков состоит в том, что они были приглашены на работу Понятовским С.С. и выполнены были все условия, но им была отказана оплата. Понятовский С.С., в свою очередь, может ссылаться на свои полномочия и необходимость выполнения работы без предоставления оплаты.
Окончательное решение суда поможет разрешить этот спор и определить, кто несет ответственность за отказ в оплате труда слесарям-наладчикам.