А11. Каково требование одного из основных принципов либеральной идеологии? 1) Гарантия свободы выражения и печати
А11. Каково требование одного из основных принципов либеральной идеологии? 1) Гарантия свободы выражения и печати 2) Принцип социального равенства 3) Обязательное соблюдение традиций
А12. Какое ограничение существует для кандидата на должность президента России в РФ? 1) Ограничение образования 2) Ограничение имущества 3) Ограничение по возрасту
А13. Кто предоставляет защиту прав обвиняемого во время судебного разбирательства? 1) Присяжные заседатели 2) Адвокат 3) Судья
А14. Верны ли следующие утверждения о трудовом договоре? а. Работник должен уведомить работодателя о расторжении трудового договора не менее, чем за две недели. б. Одна из возможных причин расторжения трудового договора...
А12. Какое ограничение существует для кандидата на должность президента России в РФ? 1) Ограничение образования 2) Ограничение имущества 3) Ограничение по возрасту
А13. Кто предоставляет защиту прав обвиняемого во время судебного разбирательства? 1) Присяжные заседатели 2) Адвокат 3) Судья
А14. Верны ли следующие утверждения о трудовом договоре? а. Работник должен уведомить работодателя о расторжении трудового договора не менее, чем за две недели. б. Одна из возможных причин расторжения трудового договора...
Наталья_3672 53
договора заранее.б. Работодатель имеет право прекратить трудовой договор без предупреждения.
в. Трудовой договор может быть заключен как на определенный, так и на неопределенный срок.
а. Верно. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник должен предупредить работодателя заранее о намерении расторгнуть трудовой договор. Обычно этот срок составляет не менее двух недель, но может быть установлен и дольше в качестве соглашения между сторонами трудового договора.
б. Неверно. Работодатель не имеет права прекратить трудовой договор без предупреждения. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель может расторгнуть договор только в определенных случаях, предусмотренных законом. При этом работодатель обязан соблюдать процедуру уведомления работника о причинах расторжения и предоставить ему необходимые документы.
в. Верно. Трудовой договор может быть заключен как на определенный, так и на неопределенный срок. Трудовой договор на определенный срок заключается на конкретное время, указанное в договоре, например, на полгода или на год. Трудовой договор на неопределенный срок не имеет ограничений по времени действия и продолжается до его расторжения по усмотрению любой из сторон.