Администрация была ли в своем праве отказать студентке-вечернице, которая желала занять должность старшего бухгалтера
Администрация была ли в своем праве отказать студентке-вечернице, которая желала занять должность старшего бухгалтера в тресте "Мосжилстрой", со ссылкой на то, что она скоро уйдет в учебный отпуск на четыре месяца для написания дипломной работы? Каково обоснование такого решения?
Gennadiy 61
Администрация имеет право отказать студентке-вечернице, желающей занять должность старшего бухгалтера в тресте "Мосжилстрой", со ссылкой на то, что она скоро уйдет в учебный отпуск на четыре месяца для написания дипломной работы. Обоснование такого решения заключается в несовместимости работы старшего бухгалтера с длительным отсутствием сотрудника.Старший бухгалтер является ключевым сотрудником в бухгалтерии треста "Мосжилстрой" и необходим для непрерывного и качественного ведения финансовых операций. Отсутствие старшего бухгалтера на протяжении четырех месяцев может значительно нарушить работу бухгалтерии, что может привести к финансовым проблемам и остановке работы треста.
Также, студентка-вечерница, планирующая уйти в учебный отпуск, не сможет полностью выполнить свои обязанности и ответить за финансовые операции в полной мере во время продолжительного отсутствия. Это может повлечь за собой множество проблем, включая задержки в учете и отчетности, ошибки в финансовых документах и другие потенциально негативные последствия.
Таким образом, администрация имеет право отказать студентке-вечернице в назначении на должность старшего бухгалтера, так как присутствие и непрерывная работа данного сотрудника важны для устойчивого функционирования и финансовой стабильности треста "Мосжилстрой".