Было заключено соглашение о выполнении ремонта трех офисных помещений между организацией и Андреевым и Соколовым

Mandarin

46

Согласно описанной ситуации, организация заключила соглашение о выполнении ремонта трех офисных помещений с Андреевым и Соколовым. Стоимость работ составляла 100 тыс. рублей, включая премию в размере 20 тыс. рублей при сдаче объекта.

После 3 месяцев работы, организация произвела оплату выполненных работ в соответствии с договором, но без выплаты премии. Теперь Андреев и Соколов требуют выплату премии, а также компенсацию за работу в выходные дни в двойном размере и за неиспользованный отпуск за 3 месяца работы, согласно трудовому законодательству.

В данной ситуации, важно прояснить, какие условия были установлены в договоре между организацией и работниками. Если в действительности договор предусматривал выплату премии и дополнительной оплаты за работу в выходные дни и неиспользованный отпуск, то Андреев и Соколов вправе требовать соответствующие компенсации.

Однако, если в договоре не было указано о выплате премии и дополнительной оплате за работу в выходные дни и неиспользованный отпуск, то руководитель организации может отказать в их выплате. В таком случае, разрешение спора может потребовать юридических консультаций или обращения в соответствующие органы.

В целом, чтобы решить эту проблему, стоит рекомендовать Андрееву и Соколову обратиться к юристу или специалисту в области трудового права для получения конкретной правовой помощи и дальнейших консультаций. Юрист сможет изучить все детали и условия договора, оценить правомерность требований Андреева и Соколова и предложить варианты разрешения спора с руководителем организации.