Если было нарушено установление связи с руководством, то это может быть: а) конфликт между людьми; б) конфликт власти
Если было нарушено установление связи с руководством, то это может быть: а) конфликт между людьми; б) конфликт власти и отсутствия власти; в) конфликт между индивидуумом и группой; г) конфликт коммуникации.
В случае, когда одна персона или группа зависит от другой в выполнении задач, причина конфликта может быть связана с: а) разными целями; б) взаимосвязью в задачах; в) неприемлемой коммуникацией; г) неравномерным распределением ресурсов.
Причина конфликта "неприемлемая коммуникация" заключается: а) в недостаточной передаче информации; б) в том, что цели какой-либо стороны не удовлетворены; в) в проблеме с ясностью и пониманием сообщений; г) в неэффективном использовании коммуникационных каналов.
В случае, когда одна персона или группа зависит от другой в выполнении задач, причина конфликта может быть связана с: а) разными целями; б) взаимосвязью в задачах; в) неприемлемой коммуникацией; г) неравномерным распределением ресурсов.
Причина конфликта "неприемлемая коммуникация" заключается: а) в недостаточной передаче информации; б) в том, что цели какой-либо стороны не удовлетворены; в) в проблеме с ясностью и пониманием сообщений; г) в неэффективном использовании коммуникационных каналов.
Skolzyaschiy_Tigr 20
Конфликты и нарушение связи между людьми являются обычными явлениями в различных сферах жизни, включая образовательную среду. Рассмотрим задачу и ее варианты ответов подробнее.Первый вопрос гласит: "Если было нарушено установление связи с руководством, то это может быть: а) конфликт между людьми; б) конфликт власти и отсутствия власти; в) конфликт между индивидуумом и группой; г) конфликт коммуникации". Ответ на этот вопрос - г) конфликт коммуникации.
Конфликт коммуникации возникает в том случае, когда информация передается неправильно, недостаточно ясно или отсутствует взаимопонимание между участниками коммуникации. Примеры таких конфликтов могут включать неправильное толкование или неполноту информации, различия в стиле общения, негативную реакцию на коммуникацию и т.д.
Второй вопрос гласит: "В случае, когда одна персона или группа зависит от другой в выполнении задач, причина конфликта может быть связана с: а) разными целями; б) взаимосвязью в задачах; в) неприемлемой коммуникацией; г) неравномерным распределением ресурсов". Ответ на этот вопрос - а) разными целями.
Конфликты, связанные с разными целями, могут возникать, когда различные стороны имеют разные представления о том, что является приоритетным и какие цели следует достигать. Разные цели могут быть результатом различных интересов, ценностей, ожиданий и потребностей каждой стороны.
Третий вопрос: "Причина конфликта "неприемлемая коммуникация" заключается: а) в недостаточной передаче информации; б) в том, что цели какой-либо стороны не удовлетворены". Ответ на этот вопрос - а) в недостаточной передаче информации.
Когда коммуникация недостаточна или информация передается некорректно, это может привести к конфликтам. Важно, чтобы информация была ясной, полной и понятной для всех участников коммуникации. Недостаточное передачей информации может создавать проблемы в понимании задач, ролей, ожиданий и других аспектов взаимодействия.
Надеюсь, данное пояснение помогло вам лучше понять данные вопросы и ответы на них. Если у вас есть еще вопросы, не стесняйтесь задавать. Я всегда готов помочь!