Какие из указанных ниже примеров являются примерами отношений, регулируемых трудовым правом? Запишите номера примеров

  • 44
Какие из указанных ниже примеров являются примерами отношений, регулируемых трудовым правом? Запишите номера примеров, которые соответствуют этим отношениям. 1) Михаил жалуется руководителю на одного из своих коллег. 2) Людмила сдаёт свою дачу в аренду через агентство недвижимости. 3) Анна компенсирует ущерб, причинённый имуществу Екатерины. 4) Федот получает выговор за необоснованное отсутствие на рабочем месте весь рабочий день. 5) Роман был уволен за частые нарушения правил техники безопасности на работе.
Zayka_3872
56
Для решения этой задачи нам необходимо определить, какие из предложенных примеров относятся к отношениям, регулируемым трудовым правом.

1) Михаил жалуется руководителю на одного из своих коллег.
Этот пример не является примером отношений, регулируемых трудовым правом, так как здесь нет непосредственной связи с работой или трудовыми обязанностями Михаила.

2) Людмила сдаёт свою дачу в аренду через агентство недвижимости.
Этот пример также не относится к отношениям, регулируемым трудовым правом. Дача, сдающаяся в аренду, не имеет отношения к трудовой деятельности.

3) Анна компенсирует ущерб, причинённый имуществу Екатерины.
Данный пример не связан с отношениями, регулируемыми трудовым правом. Здесь речь идет о возмещении ущерба, а не о трудовых отношениях.

4) Федот получает выговор за необоснованное отсутствие на рабочем месте весь рабочий день.
Этот пример является примером отношений, регулируемых трудовым правом. Выговор является мерой дисциплинарного воздействия со стороны работодателя и применяется при нарушении работником трудовых обязанностей.

5) Роман был уволен за частые нарушения правил техники безопасности на работе.
Данный пример также относится к отношениям, регулируемым трудовым правом. Увольнение является мерой дисциплинарного воздействия и применяется в случае серьезных нарушений трудовых обязанностей.

Таким образом, номера примеров, которые соответствуют отношениям, регулируемым трудовым правом, это 4) Федот получает выговор за необоснованное отсутствие на рабочем месте весь рабочий день и 5) Роман был уволен за частые нарушения правил техники безопасности на работе.