Какие изменения в фразах были произведены? 1. На собрании акционеров выбрали Александрова на должность директора
Какие изменения в фразах были произведены?
1. На собрании акционеров выбрали Александрова на должность директора предприятия, после ухода его предшественника на пенсию, оставив работников в трудном финансовом положении. Александров ранее работал три года заместителем директора по ... и характеризуется как экстраверт, общительный и грамотный человек с флегматично-сангвиничным темпераментом, больше ориентированный на достижение результатов. Теперь у Александрова возникла необходимость выбрать двух заместителей для себя. У нас есть несколько кандидатов с различными деловыми качествами и стилем работы.
2. Начался процесс выбора двух заместителей для Александрова, нового директора предприятия. Кандидатур, обладающих разными наборами профессиональных и межличностных качеств, есть несколько. Один из них - Иванов, который придает большое значение человеческим отношениям и стремится ...
1. На собрании акционеров выбрали Александрова на должность директора предприятия, после ухода его предшественника на пенсию, оставив работников в трудном финансовом положении. Александров ранее работал три года заместителем директора по ... и характеризуется как экстраверт, общительный и грамотный человек с флегматично-сангвиничным темпераментом, больше ориентированный на достижение результатов. Теперь у Александрова возникла необходимость выбрать двух заместителей для себя. У нас есть несколько кандидатов с различными деловыми качествами и стилем работы.
2. Начался процесс выбора двух заместителей для Александрова, нового директора предприятия. Кандидатур, обладающих разными наборами профессиональных и межличностных качеств, есть несколько. Один из них - Иванов, который придает большое значение человеческим отношениям и стремится ...
Тарас 58
Когда на собрании акционеров выбрали Александрова на должность директора предприятия после ухода предыдущего директора на пенсию, это привело к изменениям в фразах. Новый директор оставил работников в трудном финансовом положении. Предварительно Александров уже три года работал заместителем директора по нескольким направлениям деятельности. Многие люди описывают его как экстраверта, общительного и грамотного с флегматично-сангвиничным темпераментом, он больше ориентирован на достижение результатов.Теперь, будучи директором, у Александрова возникла необходимость выбрать двух заместителей для себя. У нас есть несколько кандидатов с различными деловыми качествами и стилем работы.