Какие компенсации и виды обеспечения доступны пострадавшему после несчастного случая на производстве, если мы знаем

Евгеньевна

36

После несчастного случая на производстве пострадавшему могут быть доступны следующие виды компенсаций и обеспечения:

1. Выплата пособия по временной нетрудоспособности: Поскольку пострадавший временно потерял трудовую занятость на один месяц, ему может быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности. Размер пособия зависит от страхового стажа и заработной платы пострадавшего. Если среднемесячный заработок до происшествия составлял 17200 рублей, то пособие будет рассчитываться на основе этого дохода.

2. Обучение новой профессии: Согласно заключению врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК), пострадавший был направлен на обучение новой профессии на пять месяцев. Во время обучения ему была выплачиваема стипендия в размере 2720 рублей.

3. Компенсация за потерю заработка: Учитывая, что пострадавший временно потерял трудовую занятость на один месяц и во время обучения получал стипендию в размере 2720 рублей, можно предположить, что он может иметь право на компенсацию за потерю заработка. Размер компенсации будет зависеть от законодательства и положений о компенсации в данном случае.

4. Медицинские расходы и реабилитация: В случае несчастного случая на производстве, пострадавшему также должны быть предоставлены медицинские расходы и реабилитационные мероприятия для восстановления здоровья и профессиональной пригодности.

Важно отметить, что конкретные компенсации и виды обеспечения могут различаться в зависимости от законодательства и положений, регулирующих социальное страхование и защиту работников. Рекомендуется обратиться к компетентным органам или специалистам для получения точной информации и консультации в данном конкретном случае.