Какие причины приводили к отъезду молодых людей из села на протяжении многих лет? Как изменялся отбор трудовых ресурсов

Sovenok

61

Отъезд молодых людей из села на протяжении многих лет имеет множество причин. Во-первых, одной из основных причин является недостаток перспектив и возможностей для профессионального и личностного развития в сельской местности. В городах молодым людям предоставляются больше шансов на образование, карьерный рост и доступ к современным технологиям, что привлекает их и заставляет уезжать из села. Кроме того, в сельских районах может наблюдаться недостаточное развитие инфраструктуры, особенно в отдаленных и малонаселенных районах. Это может включать ограниченные возможности для получения медицинской помощи, образования, доступа к культурным и развлекательным мероприятиям и т.д.

Отбор трудовых ресурсов в селе также менялся со временем. В прошлом основным источником рабочей силы в сельской местности были крестьяне, владеющие своими собственными участками земли. Однако в результате коллективизации, происходившей в СССР в 1920-е - 1930-е годы, многие крестьяне были вынуждены объединяться в колхозы, где сельскохозяйственные ресурсы стали использоваться более централизованно. Это привело к изменению системы отбора трудовых ресурсов в селе, где вместо индивидуальной занятости на своей земле крестьяне стали трудиться в колхозах и совхозах.

Хозяин крестьянского хозяйства должен был соответствовать определенным требованиям. В разные периоды времени и в разных странах эти требования могли отличаться, но общие принципы могут быть выделены. Хозяин крестьянского хозяйства должен был обладать навыками и знаниями в области сельского хозяйства, трудолюбием, ответственностью, организационными способностями и преданностью своей работе. Он должен был понимать принципы почвоведения, растениеводства, животноводства и других аспектов, связанных с сельским хозяйством. Кроме того, хозяин был ответственным за состояние своего хозяйства, включая содержание животных, ведение бухгалтерии и планирование работ.

В 1924 году формулировка качеств хозяина крестьянского хозяйства может принимать различные формы в зависимости от конкретной страны или региона. Однако в общих чертах, в том числе и для СССР, хозяин должен был быть энергичным, способным к жесткому труду и управлению людьми. Он должен был понимать принципы социалистического аграрного хозяйства и уметь применять их на практике. Качества такого хозяина включали энтузиазм, организаторские способности, лидерство, лояльность и патриотизм. Хозяин крестьянского хозяйства должен был быть преданным своему делу и готовым работать в интересах коллектива и общества.