Каков будет заработок рабочего, если его оплачивают по сдельной системе, при следующих условиях: часовая тарифная
Каков будет заработок рабочего, если его оплачивают по сдельной системе, при следующих условиях: часовая тарифная ставка первого разряда равна 30 руб. в час, объем производства рабочего за месяц составил 900 деталей, норма времени на одну деталь - 20 минут, тарифный коэффициент рабочего 5-го разряда равен 1,53?
Солнечный_Каллиграф 16
Чтобы вычислить заработок рабочего, оплачиваемого по сдельной системе, нужно использовать следующую формулу:\[Заработок = Часовая\_тарифная\_ставка \times Объем\_производства \times Норма\_времени \times Тарифный\_коэффициент\]
Давайте подставим данные в эту формулу и решим задачу пошагово:
1. Начнем с часовой тарифной ставки первого разряда. У нас она равна 30 рублей в час. Обозначим это значение:
\[Часовая\_тарифная\_ставка = 30\]
2. Теперь посчитаем время, затраченное на производство всех деталей. У нас дано, что норма времени на одну деталь составляет 20 минут. А также нам известно, что рабочий произвел 900 деталей. Умножим эти два значения:
\[Время = 20 \times 900\]
3. Переведем время из минут в часы, разделив его на 60:
\[Время\_в\_часах = \frac{Время}{60}\]
4. Теперь умножим полученное время в часах на часовую тарифную ставку рабочего первого разряда:
\[Зарплата\_первого\_разряда = Часовая\_тарифная\_ставка \times Время\_в\_часах\]
5. Наконец, учтем тарифный коэффициент рабочего пятого разряда. У нас он равен 1,53. Умножим зарплату первого разряда на тарифный коэффициент:
\[Зарплата\_пятого\_разряда = Зарплата\_первого\_разряда \times Тарифный\_коэффициент\]
6. Подставим все значения и произведем вычисления:
\[Зарплата\_первого\_разряда = 30 \times \frac{20 \times 900}{60}\]
\[Зарплата\_пятого\_разряда = Зарплата\_первого\_разряда \times 1,53\]
Следуя этим вычислениям, мы сможем получить ответ на задачу.