Какова была идея, предложенная Даниэлем Бойлом из компании Даймонд Интернейшнл , в 1981 году о создании Клуба
Какова была идея, предложенная Даниэлем Бойлом из компании "Даймонд Интернейшнл", в 1981 году о создании "Клуба 100" на заводе, где производятся картонные упаковки для яиц? Почему он решил создать такой клуб? Какое количество людей работало на заводе и сколько из них были членами профсоюза?
Солнечный_Пирог_779 1
В 1981 году Даниэль Бойл из компании "Даймонд Интернейшнл" предложил идею создания "Клуба 100" на заводе, где производятся картонные упаковки для яиц. Главной целью этого клуба было повышение производительности и качества работы на заводе.Даниэль Бойл решил создать такой клуб, основываясь на своем опыте и наблюдениях. Он заметил, что некоторые работники были особенно продуктивными и качественно выполняли свою работу. Идея "Клуба 100" состояла в том, чтобы создать мотивационную систему, которая стимулирует работников к достижению наивысшего качества работы и повышению своей производительности.
В рамках этого клуба, каждый работник пытался достичь цели - выпустить 100 ящиков упаковок в течение заданного периода времени, например, за день. Таким образом, работники соревновались между собой, стремясь достичь максимальной производительности и стать членами "Клуба 100".
Количество людей, работавших на заводе в то время, может быть различным, поскольку точная информация не указана в задаче. Однако, чтобы точнее ответить на вопрос, нужна конкретная информация о заводе и времени, к которому относится задача.
Относительно принадлежности к профсоюзу, можно предположить, что не все работники завода были его членами. Членство в профсоюзе являлось добровольным, и некоторые работники могли не вступать в него по различным причинам.
В целом, идея "Клуба 100" предоставляла работникам возможность совершенствовать свои навыки, повышать свою производительность и, следовательно, улучшать результаты работы на заводе.