Какой график работы будет установлен работодателем для матери и дочери Сидоровых, которые подали заявление на работу

Черепаха

43

Для ответа на данный вопрос нам понадобится обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации.

При оформлении графика работы работодатель должен руководствоваться Трудовым кодексом РФ и иными нормативными актами, регулирующими трудовые отношения.

Согласно статье 93 Трудового кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. При этом установленные продолжительности рабочего времени для различных категорий работников и организаций могут быть уточнены тарифными соглашениями или коллективными договорами.

Также, статьями 94 и 97 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что для работников с неполном рабочим днем (например, работающих не полный рабочий день, а сокращенное время) или с гибким графиком работы должен быть установлен соответствующий график работы, согласованный между работником и работодателем.

Для определения конкретного графика работы матери и дочери Сидоровых в отделении Сбербанка необходимо обращаться к коллективному договору или трудовому договору, заключенному между работником и работодателем, либо к другим внутренним правилам и положениям, установленным в данном отделении Сбербанка.

В коллективном договоре или иных нормативных актах, регулирующих трудовые отношения в отделении Сбербанка, должны быть указаны режим работы, продолжительность рабочего времени, перерывы для отдыха и питания, а также другие вопросы, связанные с организацией работы в данной организации.

Правильный и конкретный график работы для матери и дочери Сидоровых в отделении Сбербанка можно узнать только обратившись к предоставленным в данном отделении нормативным актам, которые регулируют трудовые отношения. Мы не можем предоставить вам точный график работы для данной должности в данном отделении, так как не имеем доступа к соответствующим нормативным актам.