1. solvetop.com
  2. Обществознание
  3. Какой из перечисленных...

Какой из перечисленных факторов НЕ должен влиять на размер заработной платы? 1. Качество и объем работы. 2. Сложность

  • 44
Какой из перечисленных факторов НЕ должен влиять на размер заработной платы? 1. Качество и объем работы. 2. Сложность работы. 3. Уровень профессиональных навыков. 4. Уровень риска. 5. Религиозные убеждения работника. 6. Особенность работы.

Рекомендуется сохранять верные ответы и всегда делиться с друзьями, ведь они могут тебе ещё пригодиться!

Telegram Whatsapp ВКонтакте
Sladkiy_Pirat
51
В данной задаче оценивается, какой из перечисленных факторов не должен влиять на размер заработной платы. Для того чтобы выполнить это задание, нужно проанализировать каждый фактор по отдельности и определить, может ли он влиять на размер заработной платы.

1. Качество и объем работы: Качество и объем работы являются одними из важных факторов, влияющих на размер заработной платы. Обычно, чем больше и лучше работник выполняет свою работу, тем выше может быть его заработная плата. Следовательно, этот фактор может влиять на размер заработной платы.

2. Сложность работы: Сложность работы также является важным фактором, влияющим на заработную плату. Чем сложнее работа, тем выше может быть заработная плата. Следовательно, этот фактор может влиять на размер заработной платы.

3. Уровень профессиональных навыков: Уровень профессиональных навыков работника также может оказывать влияние на размер заработной платы. Чем выше уровень профессиональных навыков, тем выше может быть заработная плата. Таким образом, этот фактор может влиять на размер заработной платы.

4. Уровень риска: Уровень риска, связанного с выполнением работы, также может влиять на размер заработной платы. Работы с высоким уровнем риска обычно оплачиваются выше, чем работы с низким уровнем риска. Следовательно, этот фактор может влиять на размер заработной платы.

5. Религиозные убеждения работника: Религиозные убеждения работника НЕ должны влиять на размер заработной платы. Размер заработной платы должен зависеть только от профессиональных качеств и выполнения работника своих профессиональных обязанностей, а не от его религиозных убеждений.

6. Особенность работы: Особенность работы также может быть важным фактором, влияющим на размер заработной платы. Например, если работник выполняет работу, требующую специальных навыков или особых условий, то его заработная плата может быть выше. Следовательно, этот фактор может влиять на размер заработной платы.

Таким образом, из перечисленных факторов, НЕ должны влиять на размер заработной платы религиозные убеждения работника (5).