Какой участник правоотношений может осуществлять выдачу документа?На чем основывается возникновение трудовых

Пчелка

55

Участником правоотношений, который может осуществлять выдачу документа, является юридическое или физическое лицо, осуществляющее функции официального представителя или наделенное специальным полномочием.

В случае с выдачей документов на рабочем месте, работодатель или его уполномоченное лицо обычно имеют право и полномочия на выдачу различных форм документов, таких как трудовые договоры, приказы о назначении на должность, приказы об отпуске и другие.

Однако, этот вопрос можно рассматривать более широко. В других контекстах, например в сфере государственного управления или образования, выдачу документов может осуществлять определенный орган или должностное лицо, которое компетентно по определенным процедурам.

Теперь, касательно второго вопроса, трудовые правоотношения возникают на основе заключения трудового договора между работником и работодателем. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, трудовое правоотношение возникает после согласования условий договора, таких как определение должности, условия работы, размер оплаты труда, график работы и другие существенные условия труда.

Возникновение трудовых правоотношений также регулируется нормами трудового законодательства, которые определяют права и обязанности работника и работодателя, порядок заключения и расторжения трудового договора, условия работы и т. д.

Таким образом, трудовые правоотношения основываются на взаимном согласии сторон, заключенном в трудовом договоре, и на нормах трудового законодательства, которые регулируют трудовые отношения между работником и работодателем.