Мать Ленивицы попросила ее работать у работодателя Метелицы и дала согласие на это в письменной форме. Метелица
Мать Ленивицы попросила ее работать у работодателя Метелицы и дала согласие на это в письменной форме. Метелица заключила письменный трудовой договор с пятнадцатилетней Ленивицей, объяснила ей ее обязанности и обещала щедрое вознаграждение за работу. Согласно договору, Ленивица должна была выбивать перины так, чтобы пух летел, готовить завтрак и обед, и работать с 9.00 до 13.00. Вначале Ленивица честно выполняла свои обязанности, но на следующие два дня она начала проявлять лень, не приготовила завтрак, потому что неправильно выбила перины, и во время обеда перебила.
Сквозь_Тьму 2
Привет! Давай разберем эту задачу шаг за шагом.Согласно условию, Мать Ленивицы попросила ее работать у работодателя Метелицы и дала на это согласие в письменной форме. Метелица заключила письменный трудовой договор с Ленивицей, который содержит информацию о ее обязанностях и вознаграждении.
Одной из обязанностей Ленивицы является выбивание перин так, чтобы пух летел. Она также должна готовить завтрак и обед и работать с 9:00 до 13:00.
Вначале Ленивица честно выполняла свои обязанности, но на следующие два дня она начала проявлять лень. Конкретно, она не приготовила завтрак, потому что неправильно выбила перины, и во время обеда она прервала его.
Из этой информации можно сделать несколько выводов:
1. Ленивица обязана выполнять свои обязанности в соответствии с трудовым договором. Заключение трудового договора в письменной форме указывает на серьезность обязательств сторон.
2. Ленивица нарушила трудовой договор, не выполнив свои обязанности в течение двух дней. Она имела обязанность выбивать перины, чтобы пух летел, а также готовить завтрак и обед.
3. Метелица должна принять меры в отношении Ленивицы за нарушение трудового договора. Точные меры зависят от условий договора и местного законодательства. Она может предупредить Ленивицу о нарушении и требовать исправления ситуации или применить другие санкции в соответствии с действующим законодательством.
4. Ленивица может потерять щедрое вознаграждение за работу, о котором упоминалось в трудовом договоре. Нарушение обязанностей может повлечь за собой уменьшение или отсутствие выплаты вознаграждения.
В заключение, в данной ситуации Ленивица нарушила трудовой договор, не выполнив свои обязанности по выбиванию перин и приготовлению пищи, что может повлечь за собой негативные последствия как для нее, так и для Метелицы. Точные меры, которые могут быть применены в данной ситуации, следует уточнить, исходя из трудового договора и местного законодательства.