Может ли 14-летний Володя устроиться на работу, если его папа разрешил, а мама не согласилась? Пожалуйста, объясните

Ivanovich_1873

6

В данной ситуации, 14-летний Володя не может устроиться на работу, даже если его папа разрешил, а мама не согласилась. По закону о труде Российской Федерации, работа запрещена для лиц, не достигших возраста 16 лет. Это связано с охраной прав и интересов несовершеннолетних рабочих.

Нормативный акт, регулирующий трудовую занятость несовершеннолетних, в России – это Трудовой кодекс. В соответствии с ним, лица, достигшие возраста 14 лет, имеют право на занятость только в категориях легкой работы и стажировок, предусмотренных небольшими группами работ и ограниченными рабочими местами.

Максимальный срок работы для 14-летнего подростка ограничен и зависит от возраста и условий труда. Общая продолжительность рабочего времени не может превышать 24 часа в неделю, включая время учебных занятий. Также существуют временные ограничения в течение дня: 14-летний подросток может работать не более 3 часов в день, включая перерывы.

Важно помнить, что законодательство по труду также предусматривает другие ограничения и условия занятости несовершеннолетних, такие как запрет на ночной труд и выполнение опасных работ. Поэтому, в данной ситуации, даже если один из родителей разрешил Володе работу, его трудовая занятость все равно противоречила бы закону.