Может ли гражданин Т. быть призванным на военную службу после получения отсрочки, поскольку он был отцом и основным

Скоростная_Бабочка

2

Гражданин Т. может быть призванным на военную службу после получения отсрочки, даже если он является отцом и основным кормильцем трехмесячного ребенка, однако есть некоторые условия, которые могут влиять на его призыв.

Во-первых, необходимо уточнить, какая отсрочка была предоставлена гражданину Т. Если отсрочка была предоставлена на основании статьи 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", то гражданин Т. получил отсрочку в связи с нахождением на попечении несовершеннолетнего ребенка. В этом случае, гражданин Т. может быть призван на военную службу только после истечения срока отсрочки.

Во-вторых, если гражданин Т. получил отсрочку по другим основаниям, не связанным с наличием несовершеннолетнего ребенка, то он может быть призван на военную службу даже до истечения срока отсрочки. В таком случае, гражданин Т. может обратиться в военный комиссариат с просьбой о переносе срока призыва в связи с особыми семейными обстоятельствами, такими как наличие несовершеннолетнего ребенка, а также факт того, что он является основным кормильцем.

Однако, окончательное решение по вопросу призыва гражданина Т. будет приниматься военным комиссариатом, и они будут учитывать все представленные обстоятельства и документы перед принятием решения.

Важно отметить, что законодательство и правила отсрочки от призыва могут различаться в зависимости от страны, поэтому всегда рекомендуется обратиться к местным нормативным актам и консультироваться с юристами или представителями военных комиссариатов для получения точной и актуальной информации.