Починьте текст вопроса следующим образом: Эрастова систематически нарушала трудовую дисциплину. В апреле ей был выдан
Починьте текст вопроса следующим образом:
Эрастова систематически нарушала трудовую дисциплину. В апреле ей был выдан выговор, и в феврале этого же года она ненадлежаще вела себя в общежитии предприятия, за что получила еще один выговор. В июне она опоздала на работу на 45 минут, и ее уволили по статье 81 трудового кодекса РФ за систематическое неисполнение обязанностей без уважительной причины. Эрастова обратилась в суд с требованием о восстановлении на работе, утверждая, что неприязненное отношение директора легло в основу ее увольнения.
Эрастова систематически нарушала трудовую дисциплину. В апреле ей был выдан выговор, и в феврале этого же года она ненадлежаще вела себя в общежитии предприятия, за что получила еще один выговор. В июне она опоздала на работу на 45 минут, и ее уволили по статье 81 трудового кодекса РФ за систематическое неисполнение обязанностей без уважительной причины. Эрастова обратилась в суд с требованием о восстановлении на работе, утверждая, что неприязненное отношение директора легло в основу ее увольнения.
Stanislav 31
Эрастова систематически нарушала трудовую дисциплину. В апреле ей был выдан выговор за нарушение трудовой дисциплины, а в феврале того же года она неадекватно вела себя в общежитии предприятия, за что получила еще один выговор. В июне она опоздала на работу на 45 минут, что стало поводом для ее увольнения по статье 81 трудового кодекса РФ за систематическое неисполнение обязанностей без уважительной причины. В свою очередь, Эрастова обратилась в суд с требованием о восстановлении на работе, утверждая, что ее увольнение было связано с неприязненным отношением директора. Однако, чтобы понять, было ли неприязненное отношение директора действительно в основе ее увольнения, необходимо провести более подробное рассмотрение обстоятельств и доказательств этого утверждения.