Работники, испытывающие отчаяние и желающие работать, но прекратившие поиск работы, включаются в расчет фрикционной

Лиса

9

Фрикционная безработица представляет собой вид безработицы, который возникает в результате временного или переходного периода, когда работники ищут новую работу или не могут найти подходящую вакансию. Один из факторов, который может вызвать фрикционную безработицу, это отчаяние и желание работать, но прекращение поиска работы. Рассмотрим это более подробно.

Когда работник теряет работу или решает найти новую работу, он начинает активный поиск подходящей вакансии. Однако, процесс поиска работы может занимать некоторое время, так как работнику может потребоваться время для подготовки резюме, поиска вакансий, прохождения собеседований и принятия решения о том, какая работа наилучшим образом соответствует его навыкам и предпочтениям.

Тем временем, работники, испытывающие отчаяние и желающие работать, но прекратившие поиск работы, могут перейти в категорию безработных, которые не активно ищут работу. Они могут временно отказаться от поиска работы, потому что не видят перспектив, чувствуют себя усталыми от бесконечных неудач, или не видят подходящих вакансий на рынке труда.

В связи с этим, работники, которые хотят работать, но не активно ищут работу, всё равно считаются безработными. Это объясняется тем, что они попадают в категорию "искавших работу в последние несколько месяцев", но не входят в категорию "активно ищущих работу на данный момент".

Таким образом, исходя из определения фрикционной безработицы и с учетом ситуации, где работники испытывают отчаяние и желают работать, но прекратили поиск работы, можно сделать вывод, что такие работники все равно участвуют в расчете фрикционной безработицы. Они временно отсутствуют на рынке труда и продолжают оставаться в категории безработных до тех пор, пока не возобновят активный поиск работы.