Разрешить тест по законодательству о труде: 1. Какие вещи включает в себя объект трудового права? а) Взаимоотношения

  • 14
Разрешить тест по законодательству о труде: 1. Какие вещи включает в себя объект трудового права? а) Взаимоотношения между гражданами и их трудовой деятельностью; б) Социальные отношения; в) Трудовые отношения и их близкие взаимосвязанные отношения. 2. Что является объектом трудового права? а) Отношения, связанные с исполнением приговоров суда в виде исправительных работ; б) Отношения, связанные с выполнением трудовых обязанностей в рамках трудовой функции; в) Отношения по выполнению работ с осязаемыми результатами. 3. Что представляет собой система трудового права? а) Совокупность норм, регулирующих трудовые отношения; б) Совокупность нормативных правовых...
Лука
3
Тест по законодательству о труде:
1. Объект трудового права включает в себя:
а) Взаимоотношения между гражданами и их трудовой деятельностью;
б) Социальные отношения;
в) Трудовые отношения и их близкие взаимосвязанные отношения.

Обоснование: Объектом трудового права являются все взаимоотношения, связанные с трудовой деятельностью. Это включает в себя отношения между работниками и работодателями, права и обязанности работников, коллективные договоры, защиту трудовых прав и социальные гарантии.

2. Объектом трудового права являются:
а) Отношения, связанные с исполнением приговоров суда в виде исправительных работ;
б) Отношения, связанные с выполнением трудовых обязанностей в рамках трудовой функции;
в) Отношения по выполнению работ с осязаемыми результатами.

Обоснование: Объектом трудового права являются все отношения, связанные с выполнением трудовых обязанностей в рамках трудовой функции. Это включает в себя все виды работ, независимо от их характера или результатов.

3. Система трудового права представляет собой:
а) Совокупность норм, регулирующих трудовые отношения;
б) Набор правил и принципов, определяющих права и обязанности работников и работодателей;
в) Организацию и регулирование трудовых отношений на различных уровнях.

Обоснование: Система трудового права состоит из совокупности норм, правил и принципов, которые регулируют трудовые отношения между работниками и работодателями. Она охватывает все аспекты трудовой деятельности и имеет свою структуру и иерархию. Система трудового права также предусматривает механизмы защиты трудовых прав и разрешение споров.