Решите задачу. Запишите ответ. Рабочий предприятия Сергеев принял решение сменить работу. В среду, 11 апреля, он подал
Решите задачу. Запишите ответ. Рабочий предприятия Сергеев принял решение сменить работу. В среду, 11 апреля, он подал заявление об увольнении по собственному желанию в отдел кадров, и в четверг, 12 апреля, не явился на работу. В итоге его уволили за прогул без собственного желания. Могла ли администрация предприятия вынести такое решение об увольнении? Почему? ответ
Timur 18
Ответ:Администрация предприятия не могла вынести решение об увольнении работника в данной ситуации. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение работника по собственному желанию происходит исключительно на основании письменного заявления работника. При этом, работодатель не имеет права изменять форму выражения работником собственного желания об увольнении.
В данном случае, поскольку Сергеев подал заявление об увольнении по собственному желанию, а не явился на работу только на следующий день после подачи заявления, его увольнение за прогул является недопустимым и нарушением законодательства. Следовательно, администрация предприятия не имела законного права уволить Сергеева за прогул без его согласия.
Таким образом, администрация предприятия действовала неправомерно, нарушив трудовые права работника.