С какими вызовами столкнулась Лариса Данилова после того, как ее назначили в низовое руководство Романа Денисенко?

Лисичка123

11

Лариса Данилова столкнулась с несколькими вызовами после своего назначения в низовое руководство Романа Денисенко. Одним из основных вызовов является то, что Лариса оказалась в новой роли и отвечает за управление подчиненными. Это означает, что теперь она должна принимать решения, распределять задачи, обучать и контролировать своих подчиненных. Для Ларисы это является новым и непривычным опытом, и она может испытывать сомнения относительно своих управленческих навыков.

Одним из вызовов, с которыми столкнулась Лариса, является неуверенность в своей способности правильно принимать решения. Управление подчиненными включает в себя принятие стратегических и оперативных решений, а также решение конфликтов и проблем, которые могут возникнуть в ежедневной работе. Лариса может беспокоиться, что ее решения могут быть неправильными или неэффективными, и это может вызывать сомнения в ее управленческих навыках.

Еще одним вызовом для Ларисы является чувство лояльности к своим подчиненным. Когда она становится их руководителем, она должна отстаивать интересы компании и достигать поставленных целей. Однако, в то же время, Ларисе может быть сложно балансировать между лояльностью к своим подчиненным и выполнением своих управленческих обязанностей. Она может испытывать сомнения, нужно ли ей принимать жесткие решения, которые могут негативно повлиять на ее коллег.

В целом, Лариса столкнулась с вызовами, связанными с переходом к новой роли управленца и принятием новых управленческих обязанностей. Эти вызовы включают в себя неуверенность в управленческих навыках и чувство лояльности к своим подчиненным. Важно, чтобы Лариса была готова к этим вызовам, развивала свои навыки и стремилась справиться с ними, чтобы быть успешным руководителем.