Самарина, которая была уволена из дворца культуры Салют 17 июня 2014 года по обоюдному согласию, обратилась
Самарина, которая была уволена из дворца культуры "Салют" 17 июня 2014 года по обоюдному согласию, обратилась в КТС дворца культуры 25 июня 2014 года с требованием признать ее увольнение незаконным, восстановить на прежней работе и выплатить задолженную ей премию за последние 4 месяца работы во дворце культуры. Она также просила взыскать районный коэффициент, который не выплачивался ей с 2000 года, когда она работала во дворце культуры. Заявление Самариной было принято секретарем КТС 25 июня 2014 года и передано членам комиссии на очередном заседании 30 июня 2014 года. На заседании комиссии Самарина объяснила, что...
Шура_1487 31
шие обсудили заявление Самариной и проанализировали ее требования. После обсуждения было принято решение в отношении каждого требования.1. Что касается требования Самарины о признании ее увольнения незаконным, комиссия провела анализ документов и поняла, что увольнение произошло по обоюдному согласию. В соответствии с законом, в случае увольнения по обоюдному согласию работник не имеет права на восстановление на прежней работе.
2. Что касается требования выплаты премии Самарине за последние 4 месяца работы, комиссия проверила данные по заработной плате Самариной и обнаружила, что ей была выплачена премия за все месяцы работы. Таким образом, требование о выплате задолженности не обосновано.
3. Что касается требования взыскания районного коэффициента, комиссия отметила, что в трудовом договоре Самариной с дворцом культуры не было указано о выплате районного коэффициента. Поэтому требование о взыскании районного коэффициента также не может быть удовлетворено.
Итак, после анализа требований Самариной, комиссия пришла к выводу, что ее увольнение было осуществлено законно по обоюдному согласию. Требования о восстановлении на прежней работе, выплате задолженной премии и взыскании районного коэффициента не могут быть удовлетворены в соответствии с действующим законодательством.