Самарина, которую уволили из Салюта 17 июня 2014 года по соглашению сторон, обратилась в КТС дворца культуры 25 июня
Самарина, которую уволили из "Салюта" 17 июня 2014 года по соглашению сторон, обратилась в КТС дворца культуры 25 июня 2014 года, чтобы признать её увольнение незаконным и вернуть на её прежнюю работу. Она также требовала выплаты невыплаченной премии за последние 4 месяца работы во дворце культуры и взыскания районного коэффициента, который не выплачивался ей с 2000 года. Заявление Самариной было принято секретарем КТС 25 июня 2014 года и передано членам комиссии на очередном заседании 30 июня 2014 года. Когда она пришла на заседание комиссии, Самарина пояснила, что с 29 июня 2014
Ябеда 49
года является сотрудником техникума № 7. КТС дворца культуры обратилось в суд с иском о признании увольнения незаконным и взыскании неустойки в размере невыплаченных премий и районного коэффициента.Суд должен рассмотреть данное дело и принять решение на основании представленных доказательств. Для того, чтобы установить законность или незаконность увольнения Самариной, суд будет исходить из соглашения сторон, заключенного при увольнении. Если в соглашении нет оговорок или оснований для недействительности, то увольнение будет считаться законным.
Однако, в данном случае Самарина утверждает о незаконности увольнения и требует возвращения на прежнюю работу. Чтобы подтвердить свои претензии, она предоставила заявление в КТС дворца культуры, которое было принято секретарем и передано членам комиссии. Кроме того, Самарина ссылается на то, что с 29 июня 2014 года она является сотрудником техникума № 7.
На основании предоставленных доказательств суд будет рассматривать дело и принимать решение. Если суд признает увольнение Самариной незаконным, то она будет возвращена на прежнюю работу, а также ей будет выплачена невыплаченная премия за последние 4 месяца работы и взыскан районный коэффициент с 2000 года. В противном случае, если суд признает увольнение законным, то претензии Самариной не будут удовлетворены.
Решение суда будет окончательным и обязательным для исполнения для всех сторон дела. В случае несогласия с решением суда, стороны могут обжаловать его в апелляционном порядке. В таком случае, дело будет рассматриваться в апелляционном суде, который пересмотрит представленные доказательства и вынесет новое решение.