Специалист технического контроля продукции Карпунина обратилась к работодателю с просьбой предоставить ей возможность
Специалист технического контроля продукции Карпунина обратилась к работодателю с просьбой предоставить ей возможность работать три дня в неделю на полную смену, так как она не может оставить своего ребенка в возрасте 1,5 лет дома в остальные дни. Кроме того, она также просит о предоставлении перерыва на кормление ребенка. Руководитель организации предлагает ей работать каждый день по 4 часа, учитывая нехватку кадров и необходимость дневного операционного контроля изделий. Однако для решения вопроса о дополнительном перерыве он требует предоставить медицинскую справку, подтверждающую, что Карпунина является кормящей.
Никита 50
Специальные потребности Карпуниной и ее ребенка. Карпунина должна обратиться к врачу, чтобы получить медицинскую справку, подтверждающую необходимость дополнительных перерывов на кормление ребенка. Медицинская справка будет доказательством для работодателя о необходимости предоставления таких перерывов.Кроме того, Карпунина может предложить альтернативное решение своей проблемы. Она может попросить работодателя предоставить ей возможность работать 4 дня в неделю по полной смене, а не только 3 дня. Таким образом, она сможет уделять больше времени своему ребенку в остальные дни. В этом случае, работодатель также может запросить медицинскую справку, чтобы учесть потребности ребенка.
Однако, решение вопроса и определение графика работы должны осуществляться в соответствии с законодательством и политикой организации. Возможно, работодатель имеет установленные правила и процедуры для таких случаев, которые стоит учесть.