Справедливы ли следующие утверждения? А. Законодательство Российской Федерации о труде устанавливает правовой статус

  • 41
Справедливы ли следующие утверждения? А. Законодательство Российской Федерации о труде устанавливает правовой статус лиц без работы. Б. Присутствие безработицы оказывает воздействие на возрастание заработной платы работающих лиц.
Magnitnyy_Magistr
58
А. Законодательство Российской Федерации о труде не устанавливает правовой статус лиц без работы. Законодательство обязывает работодателей предоставлять работу гражданам, если те соответствуют требованиям и условиям, но оно не предоставляет особого правового статуса для лиц без работы. Однако, в России существуют социальные гарантии для безработных, такие как выплаты пособий по безработице, помощь в трудоустройстве и другие меры поддержки.
Обоснование: Законодательство о труде Российской Федерации преимущественно регулирует отношения между работниками и работодателями, устанавливая права и обязанности сторон. В нем прописаны требования к условиям труда, оплата труда, рабочее время, отпуск, социальные гарантии и другие аспекты трудовых отношений. Однако, нормы о труде не дают особого правового статуса для лиц без работы, они больше регулируют отношения между трудящимися и работодателями.

Б. Присутствие безработицы оказывает воздействие на заработную плату работающих, влияя на ее возрастание.
Обоснование: Присутствие безработицы может оказывать воздействие на заработную плату работающих, но не всегда приводит к ее возрастанию. Когда на рынке труда преобладает недостаток рабочей силы по отношению к спросу, работодатели могут быть вынуждены повышать заработную плату, чтобы привлечь и удержать работников. В такой ситуации безработица может способствовать росту заработных плат, поскольку работодатели конкурируют друг с другом за ограниченное число работников.
Однако, когда рынок труда насыщен и спрос не превышает предложение, безработица может оказывать давление на заработную плату, поскольку работодатели имеют больший выбор кандидатов и могут найти работников за более низкую плату. В таких условиях безработица может снижать заработную плату работающих.

Итак, можно сказать, что утверждения следующие:
А. Законодательство Российской Федерации о труде не устанавливает правовой статус лиц без работы.
Б. Присутствие безработицы оказывает воздействие на возрастание заработной платы работающих (в определенных условиях).