Суд удовлетворил требование Маркова о взыскании денежной компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск

Ledyanoy_Serdce

15

заключением в пользу Маркова и обязывает военную часть выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Для начала, давайте разберемся, по каким основаниям Марков подал иск и какие факты были представлены в суде.

В иске Марков утверждал, что при увольнении он не получил выплату за неиспользованный дополнительный отпуск. Он также представил факт того, что в течение своей работы он несколько раз увольнялся и затем был восстановлен в должности по решению суда.

Суд установил, что в результате этих перерывов в работе Марков не мог выполнить свои рабочие обязанности в течение 8 месяцев 20 дней. Важно отметить, что суд признал, что эти периоды должны исключаться из стажа работы, который дает право на дополнительный отпуск.

Теперь перейдем к самому судебному решению. Суд удовлетворил требование Маркова о взыскании денежной компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск в размере 17 дней. Это означает, что военная часть обязана выплатить Маркову деньги, соответствующие 17 рабочим дням, которые он не смог использовать в качестве дополнительного отпуска.

Такое решение суда было принято на основании того, что Марков имел законное право на дополнительный отпуск, но из-за периодов неучета в стаже работы он не смог воспользоваться им полностью. Суд учел эти обстоятельства и решил, что Марков имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск.

В результате, судебное решение является законным и обязывает военную часть выплатить Маркову денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 17 дней. Это решение основано на представленных фактах и дает Маркову возможность получить соответствующую компенсацию за упущенные рабочие дни отпуска.