ТЕМА поиска работы 1) Какие другие посреднические организации помогают в поиске работы, помимо рекрутских фирм
ТЕМА поиска работы 1) Какие другие посреднические организации помогают в поиске работы, помимо рекрутских фирм и кадровых агентств? 2) В каком периоде времени в России появилась первая биржа труда? Выберите правильный ответ: а) середина 19 века, б) конец 19 века, в) начало 20 века, г) конец 20 века 3) Какая цель стоит перед государственной службой занятости? а) оценка состояния и прогноз развития занятости населения, б) помощь гражданам в поиске подходящей работы, в) профессиональная подготовка
Kosmos 16
Да, конечно! Вот подробные ответы на ваши вопросы:1) Помимо рекрутских фирм и кадровых агентств, существуют и другие посреднические организации, которые помогают в поиске работы. Вот некоторые из них:
a) Центры занятости – это государственные организации, которые предоставляют различные услуги по трудоустройству. Они помогают безработным людям находить работу, предлагают обучение и профессиональную подготовку, консультируют по вопросам трудоустройства и предоставляют информацию о вакансиях.
б) Профессиональные ассоциации и общества – это организации, которые объединяют профессионалов определенной отрасли. Они могут помочь в поиске работы через предоставление информации о вакансиях, организацию специализированных мероприятий (например, ярмарки вакансий) и создание сетей профессиональных контактов.
в) Онлайн-платформы и сайты по трудоустройству – сейчас существует множество интернет-ресурсов, где работодатели могут размещать вакансии, а соискатели могут искать подходящую работу. Эти платформы обычно предоставляют возможность создания профилей соискателей работы, поиск работы по различным критериям и удобные средства связи между работодателями и соискателями.
2) Первая биржа труда в России появилась в) начале 20 века. Она функционировала в городах с развитой промышленностью и предоставляла место, где работодатели и ищущие работу могли встретиться и уладить свои трудовые вопросы.
3) Государственная служба занятости ставит перед собой несколько целей:
а) Оценка состояния и прогноз развития занятости населения. Государственная служба занятости собирает и анализирует данные о рынке труда, чтобы понять текущую ситуацию и прогнозировать ее развитие. Это помогает государству разрабатывать политику в области занятости и подготавливать соответствующие меры для поддержки рынка труда.
б) Помощь гражданам в поиске подходящей работы. Государственная служба занятости предоставляет информацию о вакансиях, консультирует по вопросам трудоустройства и оказывает поддержку безработным людям в поиске работы.
в) Профессиональная подготовка. Государственная служба занятости может предлагать программы обучения и профессиональной подготовки, чтобы улучшить квалификацию и повысить шансы на рынке труда.
Я надеюсь, что эти ответы помогут вам лучше понять тему поиска работы. Если у вас еще есть вопросы, не стесняйтесь задавать!