Тест 2. Какой из следующих показателей не связан непосредственно с использованием трудовых ресурсов

  • 65
Тест 2. Какой из следующих показателей не связан непосредственно с использованием трудовых ресурсов: а) производительность труда; б) фондооруженность; в) фондоотдача?
Тест 4. Какой вид использования трудовых ресурсов имеет место, когда объем производства не меняется, а численность сокращается на 3%: а) интенсивный; б) экстенсивный; в) интегральный?
Тест 5. Какой вид использования трудовых ресурсов имеет место, когда объем производства уменьшается на 5%, а численность сокращается на 7%: а) экстенсивный; б) интенсивный; в) интегральный?
Тест 6. Какой вид использования трудовых ресурсов имеется в виду?
Puma
62
в виду, когда объем производства увеличивается, а численность работников остается неизменной: а) экстенсивный; б) интенсивный; в) интегральный?

Ответ:

Тест 2. Показатель, не связанный непосредственно с использованием трудовых ресурсов, это фондоотдача. Фондоотдача представляет собой отношение объема производства к среднегодовой стоимости производственных активов. Она характеризует эффективность использования не только трудовых ресурсов, но и других факторов производства, таких как капитал, земля и т. д.

Тест 4. В данном случае, когда численность работников сокращается на 3%, а объем производства не меняется, это является интегральным использованием трудовых ресурсов. Интегральный вид использования трудовых ресурсов предполагает изменение численности работников при постоянном объеме производства. Это может быть достигнуто путем изменения рабочего времени, внедрения новых методов работы и организационных изменений.

Тест 5. Если объем производства уменьшается на 5%, а численность работников сокращается на 7%, то это является экстенсивным использованием трудовых ресурсов. Экстенсивный вид использования трудовых ресурсов связан с изменением объема производства путем изменения численности работников.

Тест 6. Когда объем производства увеличивается, а численность работников остается неизменной, это является интенсивным использованием трудовых ресурсов. Интенсивный вид использования трудовых ресурсов предполагает повышение эффективности использования имеющихся работников, а также повышение производительности труда путем внедрения новых технологий, обучения работников, улучшения организации производственного процесса.