В компании работают различные категории сотрудников, включая специалистов (С), тренеров (Т) и финансистов (Ф). Каждый
В компании работают различные категории сотрудников, включая специалистов (С), тренеров (Т) и финансистов (Ф). Каждый сотрудник имеет уровень достижений, который может быть не ниже второго и не выше пятого. Диаграмма показывает распределение уровней достижений (а) и распределение сотрудников по специальностям (б). Пожалуйста, выберите правильные утверждения из представленных ниже. Все специалисты могут иметь уровень достижений не ниже второго. В общей сложности в компании работает 100 человек. В компании работает 50 специалистов. Все тренеры могут иметь уровень достижений не ниже третьего.
Liska 49
Давайте рассмотрим диаграмму для получения правильного ответа.а) Распределение уровней достижений показано на диаграмме (а). На оси абсцисс отмечены уровни достижений, а на оси ординат указано количество сотрудников с таким уровнем достижений.
б) Распределение сотрудников по специальностям показано на диаграмме (б). Категории сотрудников обозначены буквами С (специалисты), Т (тренеры) и Ф (финансисты), а на оси ординат указано количество сотрудников каждой категории.
Теперь давайте рассмотрим каждое утверждение по отдельности:
1) Все специалисты могут иметь уровень достижений не ниже второго.
Ответ: ВЕРНО
По диаграмме (а) мы видим, что каждая категория сотрудников (С, Т, Ф) имеет представителей на уровнях достижений от 2 до 5. Следовательно, все специалисты могут иметь уровень достижений не ниже второго.
2) В общей сложности в компании работает 100 человек.
Ответ: НЕВЕРНО
Мы не имеем информации о количестве сотрудников, предоставленного на диаграмме (а) или (б). Таким образом, мы не можем сказать точно, сколько людей работает в компании по предоставленным диаграммам.
3) В компании работает 50 специалистов.
Ответ: НЕВОЗМОЖНО ОПРЕДЕЛИТЬ
Мы не имеем информации о количестве сотрудников, предоставленного на диаграмме (б). Поэтому мы не можем сказать точно, сколько специалистов работает в компании.
4) Все тренеры могут иметь уровень достижений не ниже третьего.
Ответ: НЕВЕРНО
По диаграмме (а) мы видим, что количество сотрудников с уровнем достижений ниже третьего не равно нулю. Следовательно, не все тренеры могут иметь уровень достижений не ниже третьего.
Итак, верные утверждения из представленных:
- Все специалисты могут иметь уровень достижений не ниже второго.
Пожалуйста, обратите внимание, что некоторые утверждения не могут быть доказаны на основе предоставленных диаграмм, поэтому ответы "неверно" или "невозможно определить" связаны с недостатком информации.