В течение какого периода и в каком размере работодатель должен выплачивать пособие по временной нетрудоспособности

  • 1
В течение какого периода и в каком размере работодатель должен выплачивать пособие по временной нетрудоспособности одинокой матери, заботящейся о ребенке возрастом 15 лет?
На какой срок одинокая мать может получать ежемесячное пособие на своего больного ребенка? (ссылка на ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, при беременности и родах")
Mark
46
Задача, которую вы описали, связана с выплатой пособия по временной нетрудоспособности одинокой матери, заботящейся о ребенке возрастом 15 лет. Для ответа на ваш вопрос нам потребуется ссылка на ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, при беременности и родах", чтобы ознакомиться с соответствующими положениями.

Согласно статье 14 указанного Федерального закона, одинокая мать, заботящаяся о ребенке возрастом до 18 лет либо студентом, состоящим на обучении в образовательном учреждении, имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% от среднего заработка за последние два года работы (статья 13 ФЗ).

Продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности определяется статьей 15 ФЗ. В общем случае, выплата производится за счет средств обязательного социального страхования в срок, определяемый амбулаторно-поликлиническим учреждением врачебной комиссии.

Таким образом, если одинокая мать, заботящаяся о ребенке возрастом 15 лет, становится нетрудоспособной, она может получать пособие в размере 100% от среднего заработка за последние два года работы. Продолжительность выплаты будет определена врачебной комиссией и будет зависеть от диагноза и состояния здоровья матери.

Рекомендую обратиться к конкретному федеральному закону и проконсультироваться с соответствующими специалистами, чтобы получить точную информацию и более детальное объяснение по вашему вопросу.