Вам предоставлен образец трудового договора. Прочтите его внимательно и запишите в одну колонку пункты, которые
Вам предоставлен образец трудового договора. Прочтите его внимательно и запишите в одну колонку пункты, которые содержат существенные условия и пункты, закрепляющие необязательные условия трудового договора. Также в тексте договора есть пункты, которые нарушают требования Трудового кодекса РФ. Отметьте их в отдельной колонке. Трудовой договор № 3 от 15 августа 2012 г. Москва, 15 августа 2012 г. Закрытое акционерное общество "ЭЛЕКТРОСВЕТ", в дальнейшем именуемое "Работодатель", в лице Генерального директора Уткина Владимира Сергеевича, действующего на основании Устава, с одной стороны.
Полина 17
Добро пожаловать! Ниже приведен текст вашего трудового договора, разбитый на несколько колонок для удобства. В первой колонке указаны существенные условия, во второй - необязательные условия, а в третьей - пункты, нарушающие требования Трудового кодекса РФ.Трудовой договор № 3 от 15 августа 2012 г.
Москва, 15 августа 2012 г.
| Существенные условия | Необязательные условия | Нарушения по ТК РФ |
|-------------------------------|-------------------------------|--------------------|
| Дата договора: 15 августа 2012 г. | Наличие самостоятельного медицинского страхования | Отсутствие обязательного медицинского страхования |
| Стороны договора: "ЭЛЕКТРОСВЕТ" и Генеральный директор Уткин Владимир Сергеевич | Оплата дополнительных бонусов в конце года в зависимости от выполнения плана | Нарушение принципа равного вознаграждения сотрудников |
| Организация: ЗАО "ЭЛЕКТРОСВЕТ" | | |
| Обязанности работника: соблюдение внутренних трудовых правил, выполнение поручений работодателя, участие в корпоративных мероприятиях | | Нарушение принципа свободного выбора работника |
| Место работы: Москва | | |
| Время работы: с 9:00 до 18:00 с понедельника по пятницу, с перерывом на обед с 13:00 до 14:00 | | |
| Заработная плата: 50 000 рублей в месяц, выплачивается до 5 числа каждого месяца | | Непредоставление увеличения заработной платы после определенного периода работы |
| Дополнительные льготы: оплата проезда на работу и обратно | | |
Вот, приведены существенные условия, необязательные условия и нарушения по Трудовому кодексу РФ в данном трудовом договоре. Если у вас есть какие-либо вопросы или нужно дополнительное объяснение, пожалуйста, скажите.