Вариант 1. 1. Как называются все виды хозяйственной деятельности людей, которые направлены на удовлетворение

Buran

58

1. Все виды хозяйственной деятельности, направленные на удовлетворение потребностей людей и создание материальных условий жизни, называются экономической деятельностью. Экономическая деятельность включает различные сферы, такие как сельское хозяйство, промышленность, транспорт, торговля, финансы, услуги и другие.

2. Разница между товарным и натуральным хозяйством состоит в способе обмена и производства товаров или услуг.

- Товарное хозяйство основано на производстве товаров для обмена на деньги. Производство товаров осуществляется с целью получения прибыли. В товарном хозяйстве взаимодействие между производителем и потребителем осуществляется через рыночные отношения.

- Натуральное хозяйство основано на производстве товаров для собственного потребления. Производственные ресурсы используются непосредственно для удовлетворения своих потребностей без цели обмена.

3. Факторы, отличающие товарное хозяйство от натурального хозяйства:

- Цель: Товарное хозяйство имеет коммерческую цель — производство товаров с целью получения прибыли. Натуральное хозяйство имеет цель удовлетворения собственных потребностей.

- Обмен: В товарном хозяйстве товары производятся с целью обмена на деньги. В натуральном хозяйстве нет необходимости в обмене товаров, поскольку они используются для собственного потребления.

- Рыночные отношения: Товарное хозяйство основано на рыночных отношениях, где производитель и потребитель взаимодействуют через рынок. В натуральном хозяйстве обмен товаров осуществляется непосредственно между производителями и потребителями.

4. Верные утверждения о труде:

А) Труд может быть разделен по различным критериям, таким как специализация, профессия или работа. Разделение труда позволяет специализироваться в определенной области и повышает производительность труда.

Б) В современном мире к работнику предъявляются различные требования:

- Профессиональные навыки: В современном мире работник должен обладать специализированными знаниями и навыками в своей области.

- Адаптивность: Работник должен быть способен адаптироваться к изменениям в требованиях рынка и новым технологиям.

- Коммуникативные навыки: Работник должен быть способен эффективно общаться и работать в команде.

- Стремление к саморазвитию: Работник должен стремиться к постоянному обучению и развитию, чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда.

Эти требования помогают работникам успешно функционировать в современной экономике и достигать профессионального успеха.