вище за норму – ..., для усіх випадків – ..., відповідно до законодавства – ..., порівняно з попереднім роком

  • 20
...вище за норму – ..., для усіх випадків – ..., відповідно до законодавства – ..., порівняно з попереднім роком – ..., з відсутністю доказів – ..., стосовно питань кадрового характеру – ..., із ініціативи керівництва – ..., під час звітного періоду – ..., від дня публікації – ..., медична відпустка – ..., з початку зайнятості – ..., згідно з наказом керівника – ..., наприкінці року – ..., згідно з штатним розписом – ..., на підставі досліджень – ..., у зв"язку зі штатною розстановкою – ..., після закінчення терміну дії – ...
Gleb
16
Ваше пожелание понятно. Чтобы максимально подробно ответить на вашу задачу, рассмотрим каждый аспект по порядку:

1. Вище за норму – это означает, что данное значение или результат превышает установленную норму или стандарт. В конкретном контексте следует указать, к какой норме или стандарту вы относите этот результат. Например, если речь идет о производстве товаров, то "выше нормы" может означать, что объем производства превышает запланированный.

2. Для всех случаев – данное утверждение указывает на то, что предыдущее или последующее утверждение является применимым для всех возможных ситуаций, групп или объектов. Оно подразумевает, что данное утверждение является всеобщим и не имеет исключений. Например, "для всех случаев" может применяться к правилам или инструкциям, которые должны быть выполнены одинаково для всех участников.

3. Відповідно до законодавства – это означает, что действие или решение согласуется со всеми требованиями, законами или правилами, установленными в соответствующем законодательстве. Это означает, что при принятии решения или выполнении каких-либо действий не были нарушены никакие правовые нормы.

4. Порівняно з попереднім роком – данный выражение указывает на то, что произошло сравнение текущих данных или результатов с данными или результатами предыдущего года. Такое сравнение позволяет определить различия, изменения или тенденции, которые произошли в течение года.

5. З відсутністю доказів – означает, что для данного утверждения или ситуации отсутствует достаточное количество или качественные доказательства. Это указывает на то, что для подтверждения факта или утверждения требуется дальнейшее исследование, сбор информации или проведение дополнительных расчетов.

6. Стосовно питань кадрового характеру – указывает на то, что данное утверждение или действие связано с вопросами, касающимися кадровой работы, персонала или управления человеческими ресурсами. Это может включать различные процессы найма, увольнения, развития персонала и другие связанные вопросы.

7. Із ініціативи керівництва – показывает, что данное действие или решение произошло по инициативе руководства или высшего руководства. Это означает, что принятие данного решения или действия исходило от руководства и было осуществлено по их инструкции или желанию.

8. Під час звітного періоду – указывает на то, что данное событие или действие произошло во время периода, предназначенного для подготовки и представления отчетности. Обычно звітний період связан с конкретным периодом времени, в течение которого номера или операции отражаются в финансовых отчетах.

9. Від дня публікації – значит, что данный срок или период начинается со дня официальной публикации или оглашения. Это указывает на то, что начало считается с момента, когда информация или документ стала доступна публике или заинтересованным сторонам.

10. Медична відпустка – это означает, что работник предоставлен медицинский отпуск по медицинским причинам, например, из-за болезни, травмы или операции. Медичний відпустка предоставляются сотрудникам для того, чтобы они могли восстановиться и вернуться к работе после выздоровления.

11. З початку зайнятості – указывает на начало времени, которое включает период с начала занятости человека в определенной организации, компании или месте работы. Это может относиться к определенному сотруднику или группе работников, а также указывает на начало срока работы для целей, связанных с трудовыми отношениями.

12. Згідно з наказом керівника – значит, что данное решение, действие или документ могут быть сделаны или предприняты только в соответствии с указаниями, указаниями или решением высшего руководства. Наказ керівника означает, что принятие решения или выполнение действия должно быть основано на указании или полномочиях указанного руководителя.

13. Наприкінці року – указывает на период времени, который охватывает конец года, календарного или финансового, в зависимости от контекста. Это может быть связано с закрытием годового бухгалтерского периода, подведением итогов года или выполнением специальных мероприятий или операций, указанных на конец года.

14. Згідно з штатним розписом – означает, что данное действие, решение или регламентированная операция осуществляется в соответствии с установленной организацией или компанией структурой и должностными обязанностями. Штатний розпис содержит информацию о различных должностях, функциях, полномочиях и ответственности каждого сотрудника.

15. На підставі досліджень – указывает на то, что данное решение, вывод или действие основывается на проведенных исследованиях, анализе данных или оценке фактов. Це означає, що при прийнятті цього рішення був надійний науковий підґрунток і дані, які підтверджують його відповідність.

16. У зв"язку зі штатною розстановкою – це означає, що дія, рішення або заходи проводяться відповідно до механізмів і процедур, пов"язаних з організаційною структурою і штатним розписом. Це може включати процеси щодо змін організаційної структури, підготовки нових штатних розписів або змін в існуючих обов"язках та відповідальностях працівників.

17. Після закінчення терміну дії – значить, що дані умови або період діющої договору або угоди було досягнуто. Це означає, що після закінчення дійсного строку або строку дії сторони повинні провести відповідні дії, такі як поновлення угоди, продовження строку, оновлення умов тощо.

Надеюсь, эта подробная информация поможет понять значение каждого из предложенных терминов или фраз в задаче. Я всегда готов помочь!