Во время летних каникул в 2002 году Ивлева О. Н., родившаяся в 2002 году, приняла работу в ПАО «М» в июне 2018 года

Ветка

1

Ивлева О. Н., будучи рожденной в 2002 году, приняла работу в ПАО «М» в июне 2018 года во время летних каникул. Она использовала предоставленный работодателем транспорт для доставки на работу и обратно. Однако, 15 июля 2018 года автобус, которым сотрудников развозили по домам, попал в дорожно-транспортное происшествие, и Ивлева О. Н. оказалась среди пострадавших.

Когда она обратилась к работодателю, чтобы получить компенсацию за причиненный ущерб, ей было объяснено, что данная ситуация не рассматривается как несчастный случай на производстве. Причина этого заключается в том, что с Ивлевой был заключен гражданско-правовой договор возмездного оказания услуг. Договор оказания услуг предполагает, что Ивлева О. Н. предоставляет определенные услуги работодателю, и взамен получает определенное вознаграждение.

Таким образом, в данной ситуации Ивлева О. Н. не может рассчитывать на компенсацию за ущерб как в случае несчастного случая на производстве. Действие возмездного договора предполагает, что обе стороны добровольно его заключили и согласны с его условиями.

Если Ивлева О. Н. считает, что в ее случае есть основания для компенсации ущерба, она может обратиться за консультацией к юристу или специалисту по трудовому праву, чтобы оценить свои права и определить возможные пути дальнейшего действия.

Важно помнить, что данный ответ не является юридической консультацией и направлен исключительно на объяснение предоставленной ситуации. При необходимости, всегда лучше обратиться к юристу для получения точной и профессиональной помощи.