Вопрос заключается в том, будет ли Тарасова В. иметь право на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи

Dasha

25

Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо проанализировать ситуацию с учетом действующего законодательства.

В соответствии с российским законодательством, матери, которые утратили работу по причине ликвидации предприятия или его части, имеют право на получение пособия по безработице. Ребенка, которого женщина ухаживает, также называют "ребенком-инвалидом", а информацию о факте установления инвалидности недостаточно только справке стационара, она необходима для получения пособия по уходу за ребенком-инвалидом.

В случае ликвидации комбината "Зорька" и утраты работы Тарасовой В., она имеет право на выплату пособия по безработице в соответствии с законодательством о трудовых отношениях. Постановление Государственной инспекции труда (Роструд) № 13 от 13.01.2021 устанавливает размер пособия по безработице, который составляет 75% от среднего заработка в последних трех месяца работы.

Однако, чтобы определить, имеет ли Тарасова В. право на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком, необходимо учесть следующие факторы:

1. Наличие несовершеннолетнего ребенка, нуждающегося в уходе и имеющего статус ребенка-инвалида.
2. Стипендии или пособия, которые могут быть предоставлены в случае утраты работы.
3. Правила и нормы, установленные социальным фондом или другими органами государственной власти.

Для получения дополнительной информации и подтверждения права на пособие по уходу за ребенком, Тарасова В. должна обратиться в социальный фонд или другие органы социальной защиты населения в своем регионе. Там ей предоставят подробную информацию о процедуре и условиях получения данного пособия.

В итоге, если Тарасова В. соответствует всем условиям и требованиям, установленным законодательством, она имеет право на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Выплата данного пособия осуществляется социальным фондом или другими органами, ответственными за социальную защиту населения.