Возможные перефразированные вопросы: 1. Была ли директор магазина права отказать 17-летней девушке в работе продавцом
Возможные перефразированные вопросы:
1. Была ли директор магазина права отказать 17-летней девушке в работе продавцом из-за продажи спиртных напитков, табачных изделий и пива?
2. Следовал ли директору магазина отказывать 17-летней девушке в работе продавцом из-за несоответствия требованиям подъема и передвижения тяжестей?
1. Была ли директор магазина права отказать 17-летней девушке в работе продавцом из-за продажи спиртных напитков, табачных изделий и пива?
2. Следовал ли директору магазина отказывать 17-летней девушке в работе продавцом из-за несоответствия требованиям подъема и передвижения тяжестей?
Pushik 13
1. В соответствии с законодательством о труде и правилами продажи спиртных напитков, табачных изделий и пива, директор магазина имеет право отказать 17-летней девушке в работе продавцом. Возрастное ограничение для продажи такого товара устанавливается в 18 лет, и это необходимо для соблюдения законов и защиты несовершеннолетних от риска попадания вредных веществ в их организмы. Поэтому, директор магазина правомерно принял решение отказать 17-летней девушке в такой работе.2. В соответствии с требованиями безопасности и охраны труда, работодатель, в данном случае директор магазина, обязан гарантировать безопасность и здоровье своих сотрудников. Если работа продавцом включает подъем и передвижение тяжестей, возникнут определенные требования к физической подготовке работника. 17-летняя девушка, возможно, не соответствует этим требованиям из-за своей физической неподготовленности или молодого возраста. Поэтому, директор магазина может отказать ей в работе продавцом, чтобы избежать возможного риска для ее здоровья. В данном случае, директор следовал правилам и требованиям безопасности труда при принятии решения.