Выберите правильные утверждения о договоре о труде. Запишите числа, под которыми они указаны. 1) Договор о труде может

Maksim

51

Числа, под которыми указаны правильные утверждения о договоре о труде: 2) и 3).

2) Если работник фактически допущен к работе, работодатель должен оформить письменный договор о труде с ним в течение трех рабочих дней после начала работы. Это утверждение является правильным. Согласно трудовому кодексу, в случае фактического допуска работника к работе работодатель обязан заключить письменный договор о труде в течение трех рабочих дней.

3) Договор о труде представляет собой соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обязуется предоставить работникам заданную трудовую функцию и обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым кодексом. Это также правильное утверждение. Договор о труде является соглашением между работодателем и работником, в котором определяются права, обязанности и условия занятости работника, включая его трудовую функцию и условия труда.

Таким образом, правильные утверждения о договоре о труде - 2) и 3).