Является ли Васильев субъектом данного правоотношения, когда он, как ученик музыкальной школы, самостоятельно заключил
Является ли Васильев субъектом данного правоотношения, когда он, как ученик музыкальной школы, самостоятельно заключил трудовой договор с театрально-зрелищным учреждением, чтобы выступать на сцене и играть эпизодические роли с использованием музыкальных инструментов? Какие требования предъявляются законодательством при трудоустройстве несовершеннолетних граждан и какие последствия могут возникнуть при их нарушении?
Valera 42
Правоотношение, описанное в задаче, является трудовым отношением между Васильевым, учеником музыкальной школы, и театрально-зрелищным учреждением, где он выступает на сцене и играет эпизодические роли с использованием музыкальных инструментов. Определение, является ли Васильев субъектом данного правоотношения, зависит от законодательства, регулирующего трудовые отношения несовершеннолетних граждан.Согласно законодательству Российской Федерации, несовершеннолетние граждане могут заключать трудовые договоры только с разрешения своих родителей (законных представителей) или уполномоченных органов. Они также могут быть трудоустроены только на должности, которые соответствуют их физическим и психическим возможностям, не вредят их здоровью и не влияют на получение образования.
Васильев, будучи несовершеннолетним учеником музыкальной школы, должен получить согласие своих родителей (законных представителей) на заключение трудового договора с театрально-зрелищным учреждением. Если его родители согласны и договор заключается, то Васильев становится субъектом данного правоотношения.
Однако, важно отметить, что возможны различные последствия при нарушении требований законодательства о трудоустройстве несовершеннолетних граждан. Если Васильев заключит трудовой договор без согласия своих родителей или на должности, которая может негативно повлиять на его здоровье или получение образования, то это может быть признано нарушением закона.
В таком случае, родители Васильева или уполномоченные органы имеют право обратиться в суд для признания трудового договора недействительным. Более того, театрально-зрелищное учреждение может быть подвержено административной ответственности, предусмотренной законодательством, за нарушение требований трудоустройства несовершеннолетних граждан.
Таким образом, для являться субъектом данного правоотношения, Васильев должен получить согласие своих родителей на заключение трудового договора с театрально-зрелищным учреждением. Нарушение требований законодательства может привести к недействительности договора и возможным последствиям для театрально-зрелищного учреждения.