Заполнить таблицу о случае Один рабочий день руководителя отдела персонала производственной компании 8:30 – начало

Цветочек

38

на встречу и на тренинг по управлению персоналом. Ответить на приглашения и записаться на тренинг. Провести совещание с подчиненными по вопросу объединения предприятий. Перерыв на обед – 13:00. Подготовить презентацию для совещания. Провести совещание с руководителями предприятий, входящих в группу компаний. Обсудить планы по объединению и предотвращению слухов. Отправить распоряжение о проведении обучающего семинара для сотрудников. Закончить рабочий день – 17:30.

Рабочий день руководителя отдела персонала производственной компании может выглядеть следующим образом:

8:30 – 8:40: Начало рабочего дня. В этот период руководитель отдела персонала может провести несколько минут на организацию своего рабочего места, включая включение компьютера, проверку и подготовку рабочих инструментов, например, ежедневника и электронной почты.

8:40 – 8:50: Просмотр ежедневника. В данном случае руководитель отдела персонала просматривает запланированные дела на текущий день, чтобы вспомнить, какие задачи были запланированы.

8:50 – 9:00: Проверка электронной почты. Руководитель отдела персонала обязательно проверяет электронную почту, чтобы быть в курсе последних событий и получить необходимую информацию. Это может включать в себя проверку и ответы на полученные письма.

9:00 – 9:05: Перемещение резюме в отдельную папку. Руководитель отдела персонала может иметь дело с большим количеством резюме и важно сохранить их в организованном порядке. В данном случае было замечено, что резюме необходимо переместить в отдельную папку с целью проверки позже.

9:05 – 9:15: Чтение письма от руководства по персоналу управляющей компании. В данном письме говорится о предстоящем объединении нескольких предприятий, входящих в группу компаний, а также о необходимости предотвращения слухов о сокращении персонала. Руководитель отдела персонала внимательно читает письмо, чтобы быть в курсе текущей ситуации и понять, какие задачи нужно выполнить.

9:15 – 9:20: Получение еще двух писем – приглашений на встречу и на тренинг по управлению персоналом. Руководитель отдела персонала получает еще два письма, которые требуют его внимания. Они касаются приглашений на встречу и на тренинг по управлению персоналом.

9:20 – 9:25: Ответ на приглашения и запись на тренинг. Руководитель отдела персонала отвечает на полученные приглашения и записывается на тренинг, который является важным элементом профессионального развития и повышения компетенций.

9:25 – 10:00: Проведение совещания с подчиненными по вопросу объединения предприятий. Руководитель отдела персонала проводит совещание с подчиненными по вопросу объединения предприятий. На совещании обсуждаются планы по объединению и предотвращению слухов о сокращении персонала.

10:00 – 13:00: Перерыв на обед.

13:00 – 15:00: Подготовка презентации для совещания. В данное время руководитель отдела персонала подготавливает презентацию, которая будет использоваться на совещании с руководителями предприятий, входящих в группу компаний. Презентация может содержать информацию о планах по объединению и меры, предпринимаемые для предотвращения слухов.

15:00 – 17:00: Проведение совещания с руководителями предприятий. Руководитель отдела персонала проводит совещание с руководителями предприятий, входящих в группу компаний. На совещании обсуждаются планы по объединению и предотвращению слухов о сокращении персонала.

17:00 – 17:30: Отправка распоряжения о проведении обучающего семинара для сотрудников. Руководитель отдела персонала отправляет распоряжение о проведении обучающего семинара для сотрудников, что позволит им обновить свои знания и навыки в области управления персоналом.

17:30: Рабочий день закончен. В данное время рабочий день руководителя отдела персонала завершается. Руководитель может провести несколько минут на закрытие рабочего места, сохранение результатов работы и завершение текущих дел.

Надеюсь, данное пошаговое описание рабочего дня руководителя отдела персонала производственной компании поможет вам заполнить таблицу.